Czy postępowanie było nieważneNieważność postępowania nie zachodzi, gdy sąd w składzie właściwym ponownie przeprowadził dowód przeprowadzony uprzednio w niewłaściwym składzie.Rafał Krawczyk•17 listopada 2010
Czy sąd ma prawo odmówić przyznania adwokataSąd może odmówić zwolnienia strony od kosztów sądowych lub ustanowienia pełnomocnika w celu wniesienia skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia, jeżeli skarga z oczywistych względów podlegałaby odrzuceniu.Rafał Krawczyk•17 listopada 2010
Czy sąd ma prawo przyznać odszkodowanieTylko bardzo poważne naruszenie obowiązków pracowniczych uzasadnia nieuwzględnienie roszczenia o przywrócenie do pracy szczególnie chronionego pracownika.Rafał Krawczyk•10 listopada 2010
Czy poprzednia umowa uległa rozwiązaniuUmowa o pracę może zostać rozwiązana w dorozumiany sposób.Rafał Krawczyk•10 listopada 2010
Czy można wcześniej rozwiązać umowęUmowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy może przestać obowiązywać przed upływem okresu, na jaki ją zawarto.Rafał Krawczyk•10 listopada 2010
Czy może być odesłanie do układu zbiorowegoStrony umowy o pracę - określając uprawnienia pracownika - mogą zamieścić w niej odesłanie do przepisów prawa zakładowego, które nie regulują sytuacji prawnej tego pracownika.Rafał Krawczyk•10 listopada 2010
Na wniosek organizacji związkowej pracodawca musi pobierać składkiPracodawca, u którego powstał związek zawodowy, musi się liczyć z koniecznością ponoszenia dodatkowych wydatków. Ograniczona zostaje też samodzielność pracodawcy w zakresie podejmowania indywidualnych decyzji dotyczących pracowników, ponieważ wiele z nich musi konsultować ze związkiem zawodowym. Organizacja związkowa może również domagać się udzielania informacji na temat sytuacji firmy, zaś niektórzy działacze związkowi zostają objęci ochroną przed zwolnieniem z pracy.Rafał Krawczyk•04 listopada 2010
Kto ma prawo żądać odszkodowaniaWarunkiem domagania się przewidzianego w kodeksie pracy odszkodowania za mobbing jest rozwiązanie umowy przez pracownika z powołaniem się na ten powód.Rafał Krawczyk•03 listopada 2010
Czy można wypłacić wyższe odprawy pracownikomZakładowe normy prawa pracy mogę przewidywać wyższe odprawy niż ustawa o zwolnieniach grupowych.Rafał Krawczyk•03 listopada 2010
Czy można zawiesić stosunek pracyZawieszenie stosunku pracy jest dopuszczalne tylko w przypadkach wyraźnie przewidzianych w przepisach.Rafał Krawczyk•03 listopada 2010