Wynagrodzenia

Osoby, którym przysługuje prawo do specjalnego dodatku do wynagrodzenia na podstawie rządowego programu, otrzymują pieniądze z opóźnieniem. Pracownicy socjalni wzywają Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o poprawę sytuacji.

Sąd Najwyższy umorzył postępowanie o zapłatę wynagrodzenia po ponad półwieczu zawieszenia z powodu śmierci pracownika-powoda.

Jeżeli w umowie o pracę zostanie zastrzeżone, że wynagrodzenie będzie wypłacane wyłącznie w walucie obcej, np. w euro, to pracownik kierujący żądanie zapłaty zaległego wynagrodzenia czy ekwiwalentu urlopowego musi także żądać zapłaty w obcej walucie, a nie równowartości w złotych.

W publicznym systemie ochrony zdrowia mają zostać wprowadzone nie tylko maksymalna stawka za godzinę pracy lekarza, ale też miesięczny limit jego wynagrodzenia. Szpitale uważają, że nie tędy droga, a skutek może być odwrotny od zamierzonego.

Organizacja związkowa Porozumienie NSZZ Solidarność, działająca w ramach poszczególnych urzędów wojewódzkich, domaga się od ministra finansów zwiększenia środków budżetowych w 2027 r. o kwotę, która w tym roku musiała zostać wydana na realizację zobowiązań wynikających z nowelizacji kodeksu pracy. Nakłada ona na pracodawców obowiązek zaliczenia pracownikom dodatkowego stażu.

Przy ustalaniu wynagrodzenia za miesiąc, w którym pracownik korzysta jednocześnie z urlopu wypoczynkowego i zwolnienia na poszukiwanie pracy, należy odrębnie rozliczyć składniki stałe i zmienne. Szczególne znaczenie ma sposób ustalenia podstawy dla premii i innych zmiennych elementów wynagrodzenia, ponieważ w obu przypadkach obowiązują odmienne zasady.

W razie śmierci sędziego wynagrodzenie oraz inne świadczenia i roszczenia wynikające z jego zatrudnienia przechodzą co do zasady w równych częściach na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej po zmarłym, również wtedy, gdy zmarły sędzia pozostawał już w stanie spoczynku, o ile należności dotyczą okresu czynnej służby – orzekł Sąd Najwyższy.