ZUS nie zapewni godziwej starości dzisiejszym 30- i 40-latkomPrzyszli seniorzy muszą się liczyć z tym, że świadczenie z ZUS będzie stanowiło coraz mniejszą część ich ostatnich zarobków. Eksperci wskazują jednak, że wysokość wypłat można jeszcze zwiększyć. Kluczowe są dłuższa aktywność zawodowa, wysokość składek i dodatkowe oszczędzanie.Edyta Roś•09 września 2026
Z etatu na działalność. Lekarka skorzysta z preferencji ZUSŚwiadczenie usług dla byłego pracodawcy nie zawsze wyklucza prawo do ulg. Kluczowe jest to, czy zakres obowiązków wykonywanych wcześniej i w ramach firmy rzeczywiście się różni.Edyta Roś•09 września 2026
ZUS skorzysta z danych od PIP. To czarny scenariusz dla pracodawcówReforma PIP ma istotne znaczenie dla działań prowadzonych przez ZUS. Zakład zyskał możliwość lepszego typowania firm do kontroli. A jej siła rażenia w razie ujawnienia nieprawidłowości jest dużo większa niż w przypadku inspekcji pracyPatrycja Otto•09 września 2026
Transparentność wynagrodzeń oznacza kosztowną przebudowę firmZbigniew Dudziński: Trzeba będzie od nowa przejść proces tworzenia i wdrażania systemów wynagrodzeń, a nie tylko dokonać korekty już istniejących. Nowa regulacja tworzona na podstawie unijnej dyrektywy wprowadza nowe kryteria wyceny pracy, a więc de facto nowe kryteria opisu oczekiwań wobec pracy. Nie oferuje przy tym żadnego sprawdzonego narzędzia do ich wprowadzenia.Patrycja Otto•09 września 2026
Jak ustalić składki od zlecenia, gdy umowa o pracę została rozwiązana w trakcie miesiącaJeżeli w trakcie wykonywania zlecenia ustaje równoległy etat, zmienia się zakres obowiązkowych ubezpieczeń zleceniobiorcy. Jak w takiej sytuacji dokonać zgłoszeń do ZUS i rozliczyć wypłacone później wynagrodzenie, gdy obowiązek ubezpieczeń społecznych powstał w połowie miesiąca?Izabela Nowacka•09 września 2026
Czy obniżyć zasiłek macierzyński do 70 proc.?Pracownica po wykorzystaniu 32 tygodni urlopu rodzicielskiego przedstawiła zaświadczenie „Za życiem” i wystąpiła o dalszą część urlopu. Wątpliwość dotyczy tego, czy późniejsze przekazanie dokumentu wpływa na wysokość zasiłku macierzyńskiego i wymaga zastosowania stawki 70 proc.Izabela Nowacka•09 września 2026
Zaświadczenie od drugiego pracodawcy pomoże ustalić roczny limit składekPrzy zatrudnieniu pracownika, który w tym samym roku osiągał przychody także u innego pracodawcy, pojawia się problem prawidłowego ustalenia limitu składek emerytalnych i rentowych. Wyjaśniamy, jakie informacje można uzyskać od pracownika i jak uniknąć późniejszych korekt w ZUS.Andrzej Radzisław•09 września 2026
Kwoty netto premii zasądzonej w wyroku płatnik nie może pomniejszyćWartość wskazana w prawomocnym orzeczeniu musi być przekazana przez pracodawcę byłemu zatrudnionemu w pełnej wysokości. Składki trzeba rozliczyć dodatkowo, bez uszczuplenia należności ustalonej przez sąd.Leszek Jaworski•09 września 2026
Akta osobowe nauczyciela mianowanego. W części B nie trzeba przechowywać roty ślubowaniaPYTANIE: Nauczycielowi nadano stopień nauczyciela mianowanego. Czy dokument potwierdzający złożenie przez niego ślubowania należy przechowywać w jego aktach osobowych?Leszek Jaworski•09 września 2026
Nauczyciel traci jedną godzinę, ale nie mianowanie. Kiedy szkoła może ograniczyć etatPYTANIE: Nauczyciel dyplomowany jest zatrudniony w szkole ponadpodstawowej na podstawie mianowania. Ze względu na brak godzin języka angielskiego od 1 września 2025 r. planowano ograniczyć jego zatrudnienie do 9,26/18 etatu. Po zakończeniu naboru uczniów przydzielono mu jednak pełny wymiar zajęć. Od 1 września 2026 r. szkoła mogła zapewnić nauczycielowi jedynie 17/18 etatu. Nie było możliwe przydzielenie mu innych zajęć ze względu na brak kwalifikacji ani uzupełnienia pensum w innej szkole. Czy można mu było zmienić wymiar oraz podstawę zatrudnienia z mianowania na umowę o pracę w niepełnym wymiarze?Leszek Jaworski•09 września 2026