Kadry i płace

Jedna z najważniejszych zapowiedzi dla mikroprzedsiębiorców – przejęcie przez państwo finansowania chorobowego od pierwszego dnia nieobecności pracownika – na razie nie zostanie zrealizowana. Wynika to jasno z odpowiedzi na interpelację nr 15297, którą skierowała posłanka Katarzyna Czochara. W imieniu rządu odpowiedzi udzielił wiceminister pracy Sebastian Gajewski, przygotowując ją wspólnie z Ministerstwem Finansów i Gospodarki.dnia niezdolności do pracy, a w przypadku osób po 50. roku życia – od 15. dnia. Koszty chorobowego za wcześniejsze dni absencji pokrywa pracodawca.

Przedsiębiorcy narzekają na wydłużenie terminów rozpatrywania wniosków o zezwolenie na pracę dla cudzoziemca po wejściu w życie wykazu przedsiębiorców o istotnym znaczeniu dla gospodarki narodowej. Urzędy wojewódzkie zaznaczają jednak, że w dużej mierze odpowiadają za to same firmy, choć braki kadrowe nie są bez znaczenia.

Doprecyzowanie procedur, modyfikacja terminów, a także powołanie nowego organu państwowego – tak zmienił się projekt ustawy o równości płac, który zyskał też nowy termin wejścia w życie. Przewidziano 6 miesięczne vacatio legis.

Na stronach Rządowego Centrum Legislacji ukazało się nowe rozporządzenie resortu zdrowia. Nowelizacja ma za zadanie usprawnienie rekrutacji w placówkach borykających się z niedoborami kadrowymi. Chodzi o centra krwiodawstwa.