Uzgodnienia HR mogą się skończyć zarzutami UOKiKDaniel Reck: Porozumienia między pracodawcami dotyczące wynagrodzeń, rekrutacji albo benefitów nie są zwykłą sprawą kadrową. Mogą zostać ocenione jak naruszenie prawa konkurencji, także wtedy gdy nigdy nie przybrały formy pisemnej umowy.Izabela Rakowska-Boroń•15 lipca 2026
Jak ustalić wynagrodzenie za urlop i zwolnienie na poszukiwanie pracyPrzy ustalaniu wynagrodzenia za miesiąc, w którym pracownik korzysta jednocześnie z urlopu wypoczynkowego i zwolnienia na poszukiwanie pracy, należy odrębnie rozliczyć składniki stałe i zmienne. Szczególne znaczenie ma sposób ustalenia podstawy dla premii i innych zmiennych elementów wynagrodzenia, ponieważ w obu przypadkach obowiązują odmienne zasady.Izabela Nowacka•15 lipca 2026
Kiedy można uzyskać świadczenia chorobowe z ubezpieczenia od kontraktu menedżerskiego?Osoba wykonująca kontrakt o charakterze umowy zlecenia może dobrowolnie przystąpić do ubezpieczenia chorobowego, jeśli ubezpieczenia emerytalne i rentowe z niego są obowiązkowe. Jeżeli podleganie ubezpieczeniu chorobowemu nie jest możliwe, oznacza to brak prawa do zasiłku w razie choroby lub konieczności sprawowania opieki nad członkiem rodziny.Izabela Nowacka•15 lipca 2026
Najważniejsze orzeczenia SN z I półrocza 2026 r. dla płatników i ubezpieczonychWybraliśmy sześć – naszym zdaniem – najistotniejszych orzeczeń z ubezpieczeń społecznych. Sąd Najwyższy rozstrzygnął w nich m.in. o zasadach kwalifikowania umów o dzieło, ustalaniu właściwego ustawodawstwa przy delegowaniu pracowników za granicę, możliwości ponownego ubiegania się o świadczenia z ZUS czy o dopuszczalności podziału umowy zlecenia między powiązane podmioty.Patryk Kozieł•15 lipca 2026
ZUS chciał zwrotu zasiłków po 10 latach. Sąd Najwyższy stanął po stronie przedsiębiorczyniWcześniejsze efektywne prowadzenie działalności gospodarczej i odpowiednio wysokie przychody pozwalające na podwyższenie składek ubezpieczeniowych dają prawo do uzyskania przez przedsiębiorczynię-matkę odpowiednio wysokich świadczeń chorobowych i macierzyńskich.Michał Culepa•15 lipca 2026
Artyści zgadzają się, że projekt ustawy o zabezpieczeniu socjalnym jest potrzebny, ale wymaga korektŚrodowiska artystyczne pozytywnie oceniają rządowy projekt ustawy o zabezpieczeniu socjalnym osób wykonujących zawód artystyczny. Podczas wysłuchania publicznego w Sejmie zwracali jednak uwagę na konieczność doprecyzowania niektórych przepisów. Minister kultury zapewniła, że wszystkie uwagi zostaną przeanalizowane.Edyta Roś•15 lipca 2026
Firmy coraz rzadziej łamią przepisyInspektorzy pracy ujawnili w 2025 r. o ponad 10 proc. mniej wykroczeń przeciwko prawom pracowników niż rok wcześniej. Tym samym ubiegły rok przyniósł odwrócenie trendu widocznego w ostatnich latach, kiedy to skala ujawnianych nieprawidłowości w firmach sukcesywnie rosła.Patrycja Otto•14 lipca 2026
ZUS chciał odebrać zasiłek za udział w rekrutacji na L4. Sąd wydał przełomowy wyrokJednorazowe uczestnictwo podczas zwolnienia lekarskiego w rozmowie kwalifikacyjnej czy spotkaniu rekrutacyjnym do nowej pracy jest czynnością incydentalną, której podjęcie nie może spowodować odebrania prawa do zasiłku chorobowego.Michał Culepa•14 lipca 2026
Jeżeli zatrudniony dostaje wynagrodzenie, to zasiłek z ZUS mu się nie należyFunkcjonariusz celny, który został zawieszony w obowiązkach służbowych i pobierał za okres tego zawieszenia uposażenie, a który w okresie tego zawieszenia w obowiązkach stał się niezdolny do pracy, nie nabywa za ten okres prawa do zasiłku chorobowego na podstawie przepisów ustawy zasiłkowej, zaś okres pobierania uposażenia w trakcie zawieszenia wlicza się do okresu zasiłkowego.Michał Culepa•14 lipca 2026
Resort zdrowia hamuje z limitami na medycynę. Koniec ery masowego kształcenia lekarzy?Ministerstwo Zdrowia opublikowało projekt rozporządzenia określający limity przyjęć na studia medyczne w roku akademickim 2026/2027, który wykazuje znacznie mniejszą dynamikę wzrostu niż w ubiegłych latach.Patrycja Otto•14 lipca 2026