Cyfrowe oblicze podporządkowania. Jak europejskie sądy rozpoznają nadzór, kierownictwo i kontrolę w pracy platformowejOrzeczenia z Francji, Hiszpanii, Holandii, Finlandii i Niemiec pokazują, że swoboda logowania do aplikacji, odmowy zleceń czy korzystanie z własnego sprzętu nie przesądza o samozatrudnieniu. Kluczowe stają się dowody faktycznej organizacji pracy: geolokalizacja, system sankcji, algorytmiczny przydział zadań, oceny klientów oraz wpływ na wynagrodzenie.Małgorzata Porażyńska•03 września 2026
Pielęgniarki liczą na to, że poprawki wrócą do projektu ustawyMałgorzata Porażyńska•03 października 2024
Pielęgniarki liczą na to, że wykreślone poprawki wrócą do projektu ustawy [OPINIA]Podczas gdy w Sejmie trwają prace nad kolejną nowelizacją ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 2139), w sądach pracy toczą się sprawy o wyrównanie wynagrodzeń pielęgniarek i położnych w związku ze zmianami wprowadzonymi w tej ustawie w 2022 r.Małgorzata Porażyńska•03 października 2024