Mały ZUS plus po pracy na etacie. Jest korzystna interpretacja
Przedsiębiorca, który po wznowieniu działalności zajął się kompleksową realizacją mebli na wymiar, może w 2026 r. skorzystać z małego ZUS plus. ZUS uznał, że jego obecne usługi różnią się od obowiązków wykonywanych wcześniej na etacie, mimo że po wznowieniu firmy świadczył usługi montażowe na rzecz byłego pracodawcy.
Przedsiębiorca zwrócił się do ZUS o wydanie indywidualnej interpretacji dotyczącej możliwości korzystania w 2026 r. z małego ZUS plus. Ulga pozwala przedsiębiorcom obniżyć składki na ubezpieczenia społeczne. Mogą z niej skorzystać osoby, których przychód w poprzednim roku nie przekroczył 120 tys. zł i które prowadziły działalność przez co najmniej 60 dni.
Skorzystaj z PROMOCJI
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.