Mały ZUS plus

Masz czas tylko do końca stycznia. Jeśli błędnie założyłeś, że nie przysługuje ci Mały ZUS Plus w 2026 roku, możesz jeszcze złożyć korektę zgłoszenia. Nie przegap szansy na niższe składki – sprawdź, jak skutecznie poprawić dokumenty.

Nowe zasady małego ZUS plus mają ułatwić przedsiębiorcom korzystanie z ulgi składkowej. Płatnik, który w grudniu 2025 r. zakończył trzyletnią ulgę na starych zasadach, już od stycznia może skorzystać z kolejnych 36 miesięcy – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Od 1 stycznia przedsiębiorcy mogą stosować ulgę na nowych zasadach, które określają sposób liczenia jej okresów. Opłacanie niższych składek ma charakter fakultatywny i można z niego zrezygnować przez działanie i przez niedopełnienie wymaganych czynności w terminie

Od 1 stycznia 2026 r. obowiązuje zmieniony sposób ustalania limitów czasowych preferencji składkowych dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Dotyczy to liczenia 36-miesięcznego okresu stosowania obniżonych składek w ciągu 60 miesięcy prowadzenia działalności.

2026 rok to przede wszystkim rozszerzenie prawa do małego ZUS Plus oraz podwyższenie zasiłku pogrzebowego. Reforma zasad orzekania o niezdolności do pracy i zmian w zwolnieniach lekarskich czeka jeszcze na podpis prezydenta.

Przedsiębiorcy, którzy podejmą w 2026 r. działalność gospodarczą, zapłacą wyższe składki na ubezpieczenie społeczne niż ich poprzednicy w minionych latach. Minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2026 r. wzrosło bowiem do 4806 zł

Od 1 stycznia 2026 r. przedsiębiorcy będą mogli ponownie skorzystać z małego ZUS plus już po dwóch latach przerwy, a nie po trzech, jak dotychczas interpretował obowiązujące przepisy Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Od 1 stycznia 2026 roku przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą będą mogli korzystać z ulgi „mały ZUS plus” na zmienionych zasadach. Nowe przepisy precyzują sposób liczenia okresów, w których przysługuje prawo do opłacania obniżonych składek.

Po dwóch latach bojów rzecznika małych i średnich przedsiębiorców z ZUS o korzystną dla firm interpretację przepisów dotyczących ulgi składkowej szala zwycięstwa przechyla się na stronę zakładu

Mały ZUS Plus to rozwiązanie, które pozwala przedsiębiorcom na opłacanie niższych, proporcjonalnych do osiąganych dochodów składek ZUS. Z uprawnienia mogą jednak skorzystać wyłącznie ci, których przychody nie przekroczyły ustawowo określonej kwoty, a okres prowadzenia działalności gospodarczej w minionym roku kalendarzowym nie był krótszy niż 60 dni. Jak obliczyć wysokość składek Małego ZUS Plus?

Ulgi w składkach mają pomóc przedsiębiorcom rozkręcić biznes albo przetrwać tym, którzy osiągają niewielkie przychody. Dodatkowo raz w roku każdy przedsiębiorca może skorzystać z wakacji składkowych. Jakie warunki trzeba spełnić, żeby skorzystać z obniżek?

W 2026 r. składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od przedsiębiorców rozpoczynających działalność gospodarczą wzrosną w sumie o 130,87 zł miesięcznie, a rocznie aż o 1570,44 zł. Przyczyni się do tego głównie rosnąca składka zdrowotna.

A wszystko dlatego, że ZUS od dochodu może płacić przedsiębiorca, którego roczny przychód nie przekroczył 120 tys. zł. Mimo inflacji nie zapowiada się, żeby limit ten miał zostać podniesiony. Jednak od 1 stycznia 2026 r. czeka przedsiębiorców inna korzystna zmiana. Na co mogą liczyć?

Jest to jednak możliwe, gdy przedsiębiorcy za niezdolność do pracy przysługuje prawo do zasiłku. A tak będzie, gdy przystąpi on do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, upłynął tzw. okres wyczekiwania oraz nie wystąpiły okoliczności, które powodują, że nie przysługuje mu świadczenie.

Tym samym dwie kolejne grupy poszkodowanych przedsiębiorców, którzy nie mogli skorzystać z Małego ZUS plus po odbyciu dwuletniej karencji, zostaną pozostawione same sobie. Oczekują, że senatorowie jeszcze poprawią ustawę.

W zdecydowanej większości prawomocnych wyroków, 
które zapadły w sprawach o długość oczekiwania na prawo do skorzystania z kolejnego cyklu ulgi, sądy przyznały rację ZUS. Według nich z przepisów wynika, że powinna ona trwać trzy lata