Czy pracodawca zawsze odpowiada za wykroczenie
Prowadzę dużą firmę handlową na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej. Ze względu na zatrudnianie kilkudziesięciu pracowników kwestie dotyczące wypłaty wynagrodzeń leżą w całości w gestii głównej księgowej. W mojej firmie przeprowadzana jest właśnie kontrola PIP, podczas której wykryto, że pensje wypłacane były po terminie. Księgowa robiła to jednak bez mojej wiedzy. Czy w tej sytuacji i tak ja poniosę odpowiedzialność jako pracodawca?
Nie. Odpowiedzialność za wykroczenie przewidziane w art. 282 par.1 pkt 1 k.p. polegające na nieterminowej wypłacie wynagrodzeń i innych świadczeń należnych pracownikowi lub jego rodzinie nie zawsze poniesie pracodawca. Odpowiedzialne za to wykroczenie są wyłącznie te osoby, które w zakresie swoich obowiązków mają wypłatę wynagrodzeń. Najczęściej będzie to zatem:
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.