Czy za zgodą pracownika można opóźnić wypłatę wynagrodzeniaNależności ze stosunku pracyRafał Krawczyk•06 marca 2012
Warto rozważyć, czy dwa procesy, czy poddanie się karzeTreść wyroku karnego nie rzutuje na wysokość ewentualnego odszkodowania lub inne roszczenia pokrzywdzonego wobec oskarżonegoRafał Krawczyk•01 marca 2012
Czy pracodawca odpowiada karnie za niewypłacanie premiiNależności ze stosunku pracyRafał Krawczyk•28 lutego 2012
Związek decyduje, którym działaczom firma płaci pensjeKoszty funkcjonowania związków zawodowych w firmie w dużej mierze obciążają pracodawcę. Nie musi on jednak spełniać wszystkich żądań zgłaszanych przez organizacje. Ich granice wyznaczają m.in. liczne orzeczenia Sądu NajwyższegoRafał Krawczyk•23 lutego 2012
Czy nieodwołanie się od wypowiedzenia pozbawia nagrodyUprawnienia płacoweRafał Krawczyk•21 lutego 2012
Kiedy dyrektorowi oddziału trzeba zapłacić za godziny nadliczboweWynagrodzeniaRafał Krawczyk•21 lutego 2012
Z wolnego na dziecko korzysta jeden rodzicPracownikom w określonych sytuacjach należą się dni wolne, np. z tytułu opieki nad chorym członkiem rodziny czy na poszukiwanie pracyRafał Krawczyk•16 lutego 2012