Jakie normy musi spełniać odzież pracownika

Tak. Taka kontrola należy do obowiązków pracodawcy. Jest ona wymagana w związku z nałożoną na pracodawcę powinnością niedopuszczenia do pracy pracownika bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego przewidzianych do stosowania na danym stanowisku pracy. Odzież i obuwie robocze muszą spełniać wymagania określone w Polskich Normach, a przede wszystkim posiadać odpowiednie właściwości ochronne i użytkowe. W przypadku używania za zgodą pracodawcy własnej odzieży pracownik nie jest jednak zobowiązany do przedstawienia certyfikatu zgodności odzieży lub obuwia z Polską Normą. Pracodawca musi natomiast sprawdzić, czy własna odzież i własne obuwie robocze pracownika spełniają wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. Środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze mogą być używane do czasu, kiedy możliwa jest ich naprawa pozwalająca zachować cechy ochronne i użytkowe. Po tym okresie powinny zostać wymienione. Przewidywane okresy użytkowania odzieży i obuwia roboczego określa sam pracodawca.