Komu przysługuje zaliczka z FGŚPPracownicy, których pracodawca faktycznie zaprzestał działalności gospodarczej bez ogłoszenia upadłości, mogą otrzymać zaliczki m.in. na poczet niewypłaconego im wynagrodzenia.Leszek Jaworski•03 lipca 2018
Czy trzeba będzie udzielić urlopu szkoleniowegoWyrażenie przez pracodawcę zgody na doskonalenie zawodowe pracownika przesądzi o konieczności udzielenia mu urlopu.Rafał Krawczyk•03 lipca 2018
Czy trzeba powiadomić firmęZamierzam wstąpić do NSR. Nie wiem, jak na to zareaguje właściciel firmy, w której jestem zatrudniony. Czy muszę go o tym zamiarze powiadomić?Artur Radwan•03 lipca 2018
Na Słowacji emerytury są zwolnione z podatku dochodowegoEmerytury wypłacane ze słowackich systemów państwowych są zwolnione z podatku bez względu na fakt, czy pochodzą z instytucji słowackich, czy też z instytucji innych krajów.Ewa Matyszewska•03 lipca 2018
Nauczyciele po pierwszym semestrze muszą otrzymać wyrównanie za nadgodzinyORZECZENIE - Nauczycielowi zatrudnionemu przez uczelnię na jeden semestr przysługuje wynagrodzenie za nadgodziny bezpośrednio po ustaniu stosunku pracy.Artur Radwan•03 lipca 2018
Emerytury rumuńskie są objęte liniowym podatkiem dochodowymŚwiadczenia emerytalne oraz renty podlegają w Rumunii opodatkowaniu 16-proc. podatkiem liniowym od kwoty przekraczającej 1 tys. lejów rumuńskich miesięcznie.Ewa Matyszewska•03 lipca 2018
Pracę w szczególnych warunkach trzeba potwierdzić wpisem w świadectwie albo zaświadczeniemPracodawca zatrudniający pracownika w szczególnych warunkach, który występuje o wcześniejszą emeryturę lub rekompensatę, musi potwierdzić okresy wykonywania takiej pracy w świadectwie pracy lub w zaświadczeniu. Jeśli pracownik ubiega się o emeryturę pomostową, jego pracodawca zobowiązany jest przesłać do ZUS formularz ZUS ZSWA.Marek Opolski•03 lipca 2018
Jak uwzględnić w przychodzie pracownika nagrodyOd 2002 roku zatrudniamy pracownika, który od 1 lipca 2010 r. chce przejść na emeryturę. Wystąpił do nas z prośbą o skompletowanie dokumentacji emerytalnej i przesłanie jej do ZUS. Mamy problem z wystawieniem zaświadczenia ZUS Rp-7. Wynika on z funkcjonującego w naszym zakładzie pracy systemu wynagradzania. Zgodnie z nim wypłacamy pensję do dziesiątego dnia następnego miesiąca za poprzedni miesiąc. Czasami wypłacamy nagrody za poprzedni rok kalendarzowy. Składkę na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wykazujemy zawsze w dokumentach rozliczeniowych za miesiąc wypłaty danego składnika. Czy w związku z tym, wystawiając zaświadczenie ZUS Rp-7, wszystkie składniki wypłacane w następnym roku kalendarzowym za poprzedni powinniśmy doliczać do roku, w którym zostały wypłacone?03 lipca 2018