ZUS szykanuje małe przedsiębiorstwaKopalnie, stocznie czy huty nie muszą się obawiać niepłacenia w terminie składek. Zakład takim firmom nie wystawia nakazów płatniczychBożena Wiktorowska•02 lipca 2018
Pracodawca nie zawsze ponosi odpowiedzialność za wypadek przy pracy, który zdarzył się w jego firmiePracownik może się domagać odszkodowania od pracodawcy tylko w razie udowodnienia mu winy i bezprawności działaniaGrzegorz Trejgel•02 lipca 2018
Jak przedsiębiorca skorzysta ze wsparcia po reformie pośredniaków● Firma może uzyskać refundację składek ZUSKarolina Topolska•02 lipca 2018
Zakład ściga związkowców za oflagowanie zakładuNiezachowanie procedury prowadzenia sporu zbiorowego może narazić na odpowiedzialność karnąTomasz Zalewski•02 lipca 2018
Kontrole zmniejszą dysproporcje płacoweAGNIESZKA KOZŁOWSKA-RAJEWICZ Mężczyźni w urzędach są lepiej opłacani od kobiet, ale niekoniecznie wynika to z dyskryminacjiArtur Radwan•02 lipca 2018
Kto wchodzi w skład zespołu powypadkowegoDoszło do wypadku w firmie. W skład zespołu powypadkowego wchodzą pracownik służby bhp oraz przedstawiciel załogi. W tej chwili przedstawiciel załogi jest też świadkiem wypadku. Kto powinien być w takiej sytuacji drugą osobą w składzie? W firmie nie ma społecznego inspektora pracy. Czy prezes zarządu może powołać nowy zespół wypadkowy, w którym będzie np. pracownik działu kadr?Maciej Ambroziewicz•02 lipca 2018
Dyrektor zastąpi, ale tylko wyjątkowoDoraźne zastępstwa pełnione przez szefa placówki szkolnej są dopuszczalne, gdy nie można powierzyć realizacji tych godzin innemu nauczycielowiMarcin Nagórek•02 lipca 2018
Staż pracy pedagoga ma pierwszeństwoW związku ze spadkiem liczby uczniów dyrektor postanowił zwolnić jednego z dziewięciu nauczycieli wychowania fizycznego. W tym celu opracował kryteria doboru pracownika do zwolnienia. Wśród nich wymienione zostały w kolejności: staż pracy w szkole, osiągnięcia zawodowe, stopień awansu zawodowego, ogólny staż pracy, sytuacja rodzinno-materialna. Ostatecznie zdecydował o wyborze nauczycielki, która miała najniższy staż, ale wyższy stopień awansu zawodowego od innego nauczyciela, który nadal będzie uczył wychowania fizycznego. Czy taki wybór jest dozwolony?Leszek Jaworski•02 lipca 2018