Czy uwzględniać w zaświadczeniu ZUS Rp-7 wypłacone zasiłki
Jedna z naszych pracownic zamierza w przyszłym miesiącu wystąpić z wnioskiem o przyznanie emerytury. W czasie zatrudnienia w naszym zakładzie pracy (od 1 stycznia 2000 r.) kilka razy przebywała na zwolnieniach lekarskich, pobierając zasiłek chorobowy. Czy mimo, że od zasiłków nie opłaca się składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, należy uwzględnić te kwoty w zaświadczeniu ZUS Rp-7?
ekspert od emerytur i rent
TAK. Ustalając podstawę wymiaru emerytury lub renty, ZUS może również wliczyć pewne kwoty, które nie stanowiły podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Przede wszystkim dotyczy to kwot wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy, wypłaconych na podstawie przepisów kodeksu pracy, zasiłków chorobowych i świadczeń rehabilitacyjnych. Kwoty wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy i zasiłków chorobowych wypłacone za lata następujące po roku 2004 mogą być uwzględnione całości tylko wtedy, gdy nie została przekroczona roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. ZUS uwzględnia wspomniane świadczenia w takiej wysokości, aby nie przekroczyć tego limitu.
Art. 15 ust. 3 i 3a ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 z późn. zm.).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu