Czy pracodawca może się obronić przed bezpodstawnymi oskarżeniami pracownikaPracownik został zwolniony. Chcąc się zemścić na pracodawcy, pozwał go o zapłatę zadośćuczynienia z powodu mobbingu oraz odszkodowania z art. 943 par. 4 k.p. Twierdzi, że mobbing wywołał u niego rozstrój zdrowia. Jako świadków wskazał członków swojej rodziny, którzy złożyli fałszywe zeznania. Czy pracodawca może się w jakiś sposób bronić przed takim działaniem pracownika?Rafał Krawczyk•02 lutego 2012
Kiedy pracownikowi przysługują posiłki i napoje oraz odzież roboczaDo obowiązków pracodawcy należy zapewnienie odzieży bądź obuwia roboczego na stanowiskach, na których konieczne jest ich stosowanie. Tylko w wyjątkowych przypadkach pracownicy mogą używać własnych.Rafał Krawczyk•01 lutego 2012
Kiedy pracownikowi przysługują posiłki i napoje oraz odzież roboczaDo obowiązków pracodawcy należy zapewnienie odzieży bądź obuwia roboczego na stanowiskach, na których konieczne jest ich stosowanie. Tylko w wyjątkowych przypadkach pracownicy mogą używać własnychRafał Krawczyk•01 lutego 2012
Czy pracodawca odpowie za pomoc w unikaniu komorniczych egzekucjiPrezes spółki zatrudnia na stanowisku głównego specjalisty znajomego. Pracownik ten zdradził mu, że ma niespłaconą pożyczkę w kwocie 10 tys. zł, która wkrótce będzie egzekwowana przez komornika. Na prośbę pracownika oficjalna wysokość jego wynagrodzenia została obniżona aneksem do umowy o pracę, a 3/4 wynagrodzenia pracodawca wypłacał odtąd pracownikowi do ręki. Komornikowi, który dokonał zajęcia, pracodawca przekazał informację wyłącznie o wynagrodzeniu oficjalnym i od tej kwoty dokonywał potrąceń. Wierzyciel pracownika wskutek częściowo nieskutecznej egzekucji nie miał środków na wywiązanie się ze swoich zobowiązań i musiał zapłacić swemu kontrahentowi karę umową w kwocie 20 tys. zł. Czy jeśli wierzyciel udowodni, że pracodawca oszukał komornika, może żądać od niego odszkodowania?Rafał Krawczyk•26 stycznia 2012
Czy pracodawca może zażądać zwrotu świadczeń za cały okres umowyNaruszenie zakazu konkurencjiRafał Krawczyk•24 stycznia 2012
W jakiej sytuacji sąd przyzna niepełnosprawnemu odszkodowanieRozwiązanie stosunku pracyRafał Krawczyk•24 stycznia 2012