Już w ten weekend zmiana czasu na zimowy 2025. Ile zarobią pracownicy nocnej zmiany?Zmiana czasu na zimowy 2025 (25/26 października): PIP przypomina pracodawcom o obowiązku wypłaty 100% dodatku za dodatkową godzinę pracy nadliczbowej. Jednocześnie PKP Intercity informuje o specjalnym rozkładzie jazdy dla 13 pociągów nocnych. Wszystkie kluczowe informacje dla firm i podróżnych znajdziesz poniżej.Marta Borysiuk•24 października 2025
Kiedy można uznać pracownika za kierownika wyodrębnionej komórki organizacyjnejAnna Puszkarska•08 maja 2025
Jak zlecać i rozliczać nadgodziny?Taka praca podlega wielu ograniczeniom. Nie może być zlecana wszystkim kategoriom pracowników, a dodatkowo może być świadczona tylko w określonych sytuacjach i wymiarze. Pracodawca powinien polecić jej wykonanie, przy czym dopuszczalne jest także porozumienie dorozumiane.Marek Rotkiewicz•19 grudnia 2024
Jak zlecać i rozliczać nadgodzinyTaka praca podlega wielu ograniczeniom. Nie może być zlecana wszystkim kategoriom pracowników, a dodatkowo może być świadczona tylko w określonych sytuacjach i wymiarze. Pracodawca powinien polecić jej wykonanie, przy czym dopuszczalne jest także porozumienie dorozumianeMarek Rotkiewicz•19 grudnia 2024
Nadgodziny nauczycieli mogą zwiększyć dziurę budżetowąWkrótce SN rozstrzygnie w składzie siedmiu sędziów, czy nauczyciel ma prawo do wynagrodzenia za pracę nadliczbową. Pytani przez DGP eksperci mówią jednym głosem, że takRenata Majewska•20 sierpnia 2024
W regulaminie jednostki budżetowej nie można wprowadzić dodatku za godziny nadliczboweMarcin Nagórek•12 czerwca 2024
W sprawie o nadgodziny brak ewidencji czasu pracy może być korzystny dla pracownikaMarcin Nagórek•16 maja 2024
Administracja nie chce płacićWprowadzone od stycznia 2024 r. przepisy umożliwiające płacenie za godziny nadliczbowe w urzędach okazały się martwe. Dyrektorzy generalni wolą dać pracownikom wolne, zamiast zapłacićArtur Radwan•14 maja 2024
Zwolnienie lekarskie nie zapobiegnie konieczności wypłaty dodatku za nadgodzinyMarek Rotkiewicz•15 lutego 2024
Jak rozliczyć dziewięciogodzinną pracę w systemie podstawowym i równoważnymMarek Rotkiewicz•11 stycznia 2024
Polscy pracodawcy też muszą płacić więcej za nadgodziny pracownikom na niepełnym etaciedr Magdalena Rycak•26 października 2023
GIP: przerwy śniadaniowe zależą od faktycznego czasu pracyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•22 czerwca 2023
Zapracowany jak urzędnik. Praca po godzinach staje się normąPrzybywa godzin nadliczbowych w administracji rządowej. Powody? Braki kadrowe i nowe zadania. Urzędnicy od lat domagają się zwiększenia rekompensat za dodatkowy czas poświęcany na pracęArtur Radwan•10 kwietnia 2023
Wynagrodzenia 2023. Świadczenia za dodatkową pracęW razie wykonywania przez pracownika dodatkowej pracy pracodawca jest zobowiązany albo udzielić mu za taką pracę czasu lub dnia wolnego, albo zapłacić dodatkowe wynagrodzenie.19 grudnia 2022
Nie każdy kierownik pracuje bezpłatnie w nadgodzinachPracodawcy nie muszą mu wypłacać ekstrawynagrodzenia i dodatku tylko wtedy, jeśli on sam decyduje o organizacji pracy i nie wykonuje takich samych czynności jak jego podwładni. Nazwa stanowiska nie decydujeAnna Kwiatkowska•01 września 2022
Nadgodziny bez zmian. A modyfikacje są potrzebneZwiązki krytykują decyzję Trybunału Konstytucyjnego o umorzeniu sprawy rekompensowania godzin nadliczbowych. Z kolei pracodawcy chcą szerszych zmian w przepisach o czasie pracyŁukasz Guza•17 sierpnia 2022