Jak sprawdzić, czy idealny kandydat na stanowisko naprawdę jest idealny
Młodzi ludzie rozpoczynający karierę zawodową i starający się o pracę mają do dyspozycji mnóstwo poradników (w książkach, mediach, internecie) dotyczących tego, w jaki sposób poprawnie napisać życiorys, list motywacyjny i w końcu, jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej.
Czasy, w których do firmy na rozmowę kwalifikacyjną można było przyjść, mając jako atut tylko odrobinę doświadczenia (a i to nie zawsze) lub wyłącznie ogromny zapał, minęły.
Teraz niemal wszędzie można przeczytać, że należy przede wszystkim zrobić dobre wrażenie na rekrutującej nas osobie. Owo dobre wrażenie ma sprawić odpowiedni strój (stonowany, ale nie nazbyt oficjalny), odpowiednio napisane CV