Prawo pracy

Wpłaty na PFRON za 2009 rok musi rozliczyć każda firma i podmiot, który był zobowiązany do wpłat za co najmniej jeden z miesięcy minionego roku.

Jesteśmy zobowiązani do wpłat na PFRON z tytułu niezapewniania wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Dowiedzieliśmy się jednak, że możemy korzystać ze zwolnienia z wpłat, ponieważ nie jesteśmy nastawieni na zysk. Czy to prawda?

Firma będzie musiała udzielać pracownikom płatnych zwolnień na czas nauki lub szkolenia, jeśli zgodzi się na podwyższanie kwalifikacji zawodowych podwładnych.

Zatrudnienie w mojej spółce od 1 stycznia wyniosło 26 osób. Wobec tego będę musiał dokonywać wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Podobno można zwolnić się z tego obowiązku, zatrudniając osoby niepełnosprawne. Ile osób musiałbym zatrudnić, żeby nie płacić tej kary na PFRON?

Prowadzę zakład pracy chronionej. Chcę wystąpić do PFRON o refundację kosztów budowy i rozbudowy pomieszczeń. Za jaki okres przedstawić kwartalny stan zatrudnienia ogółem i niepełnosprawnych w dokumentach załączanych do wniosku?

Pracownikom służby cywilnej przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy po przepracowaniu pięciu lat w administracji publicznej. W praktyce dodatkowy urlop uzależniony będzie od stażu nabytego w całej karierze urzędnika w organach administracji rządowej, samorządowej lub innym organie państwowym.