Za jaki okres przedstawić dane o kwartalnym stanie osób zatrudnionych

Pracodawca musi wypełnić wniosek, tak by zawierał dane dotyczące określonej formy pomocy (dofinansowanie lub refundacja), o którą pracodawca się ubiega oraz uzasadnienie wniosku (np. kalkulację kosztów i wskazanie na potrzeby osób niepełnosprawnych uzasadniające udzielenie refundacji kosztów budowy i rozbudowy, o której stanowi par. 5 rozporządzenia). Pracodawca dołącza do wniosku informację o przeciętnych miesięcznych stanach zatrudnienia: ogółem oraz osób niepełnosprawnych ogółem, a także w podziale na stopnie niepełnosprawności - ustalonych odrębnie dla każdego z trzech pełnych miesięcy kalendarzowych poprzedzających dzień złożenia wniosku oraz o średnim kwartalnym stanie zatrudnienia osób niepełnosprawnych obliczonym na podstawie tych stanów zatrudnienia.

Luiza Klimkiewicz

specjalista do spraw pomocy publicznej Lege Artis Konsulting

Par. 10 ust. 5 pkt 3 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 22 kwietnia 2009 r. w sprawie pomocy finansowej udzielanej pracodawcom prowadzącym zakłady pracy chronionej ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (Dz.U. nr 70, poz. 603).