Kiedy organizacja non profit jest zwolniona z wpłat na PFRON

Prowadzenie działalności, której celem nie jest osiąganie zysku, nie jest jedynym warunkiem uprawniającym do korzystania ze zwolnienia z wpłat na PFRON z tytułu niezapewniania wymaganego poziomu zatrudnienia osób niepełnosprawnych. W myśl art. 21 ust. 2e ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zwolnienie z tych wpłat przysługuje publicznym i niepublicznym jednostkom organizacyjnym niedziałającym w celu osiągnięcia zysku, których wyłącznym przedmiotem prowadzonej działalności jest rehabilitacja społeczna i lecznicza, edukacja osób niepełnosprawnych lub opieka nad osobami niepełnosprawnymi.

Każdy pracodawca, którego celem nie jest osiągnięcie zysku, a który zamierza korzystać ze zwolnienia z wpłat na PFRON na podstawie art. 21 ust. 2e ustawy, musi przeanalizować dwie kwestie. Po pierwsze, musi ustalić, czy prowadzi tylko działania określone w art. 21 ust. 2e ustawy, a także czy prowadzi je wyłącznie w odniesieniu do osób niepełnosprawnych. Po drugie, powinien pamiętać, że osoby niepełnosprawne, o których mowa w tym przepisie, to osoby niepełnosprawne w rozumieniu art. 1 ustawy, a więc legitymujące się orzeczeniem o niepełnosprawności, o stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem traktowanym zgodnie z art. 5 lub 62 ustawy na równo z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Pracodawca działający non profit może korzystać ze zwolnienia z wpłat, jeżeli wyłącznym przedmiotem prowadzonej przez niego działalności jest rehabilitacja społeczna i lecznicza (w rozumieniu art. 9 ustawy), edukacja osób niepełnosprawnych lub opieka nad osobami niepełnosprawnymi.

specjalista do spraw pomocy publicznej Lege Artis Konsulting

Art. 1, art. 5, art. 7-9, art. 21 ust. 2e i art. 62 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92 z późn. zm.).