Złapanie na gorącym uczynku może nie wystarczyć. Z decyzją o dyscyplinarce trzeba uważać jeszcze bardziejRozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika jest możliwe jedynie wówczas, gdy bez żadnych wątpliwości można stwierdzić, że doszło do naruszenia obowiązków pracowniczych. Tymczasem - zwłaszcza zdaniem sądów - pozory potrafią mylićPatryk Słowik•24 grudnia 2018
ZUS zapisze na kontach więcej danych o pracownikachAnna Staszyńska: ZUS czeka na opinię resortu pracy, czy będzie mógł wykorzystywać informacje do ustalenia emerytury w przypadku, kiedy firma upadnie i nie zdąży ich przekazać za wszystkich pracownikówBożena Wiktorowska•19 grudnia 2018
Święta wolne od pracy nie tylko dla katolikówBoże Narodzenie, podobnie jak np. Wielkanoc, to czas wolny od pracy. Czy podobne uprawnienie przysługuje także wyznawcom innych religii? Czy mogą oni korzystać z wolnego w ich święta?19 grudnia 2018
Staż pracy wyjęty z minimalnej pensjiRząd walczy o elektorat przed najbliższymi wyborami i kusi podwyżkami, za które zapłacą inniArtur Radwan•19 grudnia 2018
Ustawa z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych [wyciąg](t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 1881 ze zm.)Janusz Żołyński•19 grudnia 2018
Firma oceni wniosek o etat związkowyPracodawca rozpatrzy pisma w sprawie zwolnienia działacza z obowiązku świadczenia pracy. Będzie mógł kwestionować prawo do takiego przywileju, ale jedynie w ograniczonym zakresieŁukasz Guza•18 grudnia 2018
Trzynastka jest wypłacana pod pewnymi warunkamiWójt po wyborach samorządowych pod koniec listopada zatrudnił kilku nowych urzędników. Czy będą oni mogli liczyć na dodatkowe wynagrodzenie roczne?18 grudnia 2018
Strajki na L4 trudno podważyćMasowe korzystanie ze zwolnień lekarskich stało się sposobem na wymuszanie podwyżek płac. Nawet weryfikacja chorobowego nie zawsze skutecznie przeciwdziała takim praktykomŁukasz Guza•17 grudnia 2018
Bezpieczeństwo niższym kosztemOd Nowego Roku pracodawcy zatrudniający pracowników w biurach będą mieli mniej wydatków na bezpieczeństwo i higienę pracy. Zniesiony zostanie bowiem obowiązek prowadzenia szkoleń okresowychAnna Ochremiak•17 grudnia 2018