Kiedy należą się odsetki za nadgodzinyPracownik ma prawo do odsetek od niewypłaconych wynagrodzeń za godziny nadliczbowe.Rafał Krawczyk•19 stycznia 2011
Czy związek zawodowy może żądać aktZakładowa organizacja związkowa nie ma prawa domagać się od pracodawcy udostępnienia akt osobowych pracownika.Rafał Krawczyk•19 stycznia 2011
Jak należy kształtować wysokość wynagrodzeniaSąd ma prawo określić wysokość wynagrodzenia pracownika na przyszłość.Rafał Krawczyk•19 stycznia 2011
Drugi wyrok w tej samej sprawie daje podstawę do wznowienia postępowaniaNie w każdym przypadku prawomocny wyrok definitywnie zamyka drogę do uzyskania korzystnego rozstrzygnięcia dla pracodawcy prowadzącego spór przed sądem. W określonych sytuacjach pracodawca ma prawo domagać się wznowienia postępowaniaRafał Krawczyk•13 stycznia 2011
Czy nauczycielowi należy się urlop uzupełniającyNauczyciel nie ma prawa do urlopu uzupełniającego za okres przerwy świątecznej.Rafał Krawczyk•12 stycznia 2011
Czy można wystąpić do sądu pracyŻołnierz zawodowy nie może kierować roszczeń dotyczących swego wynagrodzenia do sądu pracy.Rafał Krawczyk•12 stycznia 2011
Czy trzeba uiścić zaliczkę na opinię biegłegoPracownik pozwany przez pracodawcę nie jest zwolniony od kosztów sądowych.Rafał Krawczyk•12 stycznia 2011
Czy istnieje możliwość wniesienia apelacjiApelacja nie przysługuje od nieistniejącego orzeczenia.Rafał Krawczyk•12 stycznia 2011
Jakie uprawnienia przysługują biegłemuBiegły nie może dokonywać wykładni przepisów prawa.Rafał Krawczyk•12 stycznia 2011
W jakich przypadkach możliwe jest wniesienie skargi kasacyjnejSprawa, która ma charakter kasacyjny, bez względu na wartość przedmiotu zaskarżenia nie może go utracić.Rafał Krawczyk•12 stycznia 2011