Kto powinien ponosić odpowiedzialnośćZa nieprowadzenie akt osobowych odpowiada osoba, której powierzono prowadzenie tych akt w zakresie jej obowiązków.Rafał Krawczyk•27 kwietnia 2011
Kiedy można wypowiedzieć umowęPracodawca nie jest uprawniony do wypowiedzenia umowy pracownikowi, który w czasie usprawiedliwionej nieobecności stawił się w zakładzie, ale nie świadczy pracy, lub gdy mimo choroby pracuje na żądanie pracodawcy.Rafał Krawczyk•27 kwietnia 2011
Nauczyciele nie mogą pracować więcej niż 40 godzin w tygodniuCzas pracy nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty nauczyciela różni się w zależności od rodzaju szkoły, w jakiej pracują. Nauczyciel jest m.in. zobowiązany do wykonywania pensum, samokształcenia oraz realizacji zajęć wynikających z zadań szkoły. Do tych ostatnich należą np. zajęcia wychowawcze uwzględniające zainteresowania uczniów.Rafał Krawczyk•14 kwietnia 2011
Nauczyciele nie mogą pracować więcej niż 40 godzin w tygodniuCzas pracy nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty nauczyciela różni się w zależności od rodzaju szkoły, w jakiej pracują. Nauczyciel jest m.in. zobowiązany do wykonywania pensum, samokształcenia oraz realizacji zajęć wynikających z zadań szkoły. Do tych ostatnich należą np. zajęcia wychowawcze uwzględniające zainteresowania uczniówRafał Krawczyk•14 kwietnia 2011
Kiedy pensje mogą być wypłacane zaliczkowoWypłacone zaliczkowo wynagrodzenie trzeba uzupełnić najpóźniej do 10. dnia następnego miesiąca.Rafał Krawczyk•13 kwietnia 2011
Czy trzeba zwrócić wyegzekwowaną należnośćEgzekwując kwotę zasądzoną nieprawomocnym wyrokiem, trzeba się liczyć z obowiązkiem jej zwrotu.Rafał Krawczyk•13 kwietnia 2011
Kiedy można zażądać zwrotu nadpłaty pensjiPracodawca może żądać od pracownika zwrotu nadpłaconego z góry wynagrodzenia.Rafał Krawczyk•06 kwietnia 2011
Czy należy dokonać potrącenia alimentówPracodawca musi potrącać alimenty, gdy uprawniony przedłoży mu tytuł wykonawczy.Rafał Krawczyk•06 kwietnia 2011