Czy można zgłosić zarzut potrącenia

Pracodawca wniósł przeciwko czytelnikowi pozew w postępowaniu uproszczonym o zapłatę kwoty 3000 zł z tytułu odszkodowania za naruszenie zakazu konkurencji. Czytelnik zażądał oddalenia powództwa, twierdząc, że jeszcze przed wniesieniem pozwu zgłosił pracodawcy zarzut potrącenia odszkodowania z kwotą 15 000 zł z tytułu wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.

- Czy sąd oddali powództwo, opierając się na tym zarzucie - pyta pan Michał z Warszawy.

Nie. W świetle art. 505⁴ par. 2 k.p.c. zarzut potrącenia sformułowany przez pozwanego pracownika jest niedopuszczalny. Przepis ten ogranicza bowiem zarzut potrącenia do kategorii roszczeń, które mogą być rozpoznawane w postępowaniu uproszczonym.

Przedstawiona do potrącenia wierzytelność nie należy do nich, gdyż graniczną kwotą, jakiej można dochodzić w postępowaniu uproszczonym, jest 10 000 zł. W art. 505⁴ par. 2 k.p.c. ustawodawca zakazał pozwanemu zgłoszenia procesowego zarzutu potrącenia, w tym zarzutu potrącenia już dokonanego, a tym samym powołania się na umorzenie (w całości lub części) dochodzonego roszczenia, jeśli potrącane roszczenie nie może zostać rozpoznane w postępowaniu uproszczonym. Bez znaczenia jest zatem okoliczność, kiedy strona złożyła oświadczenie o potrąceniu - przed rozpoczęciem sprawy czy już w trakcie postępowania (por. uzasadnienie uchwały SN z 13 października 2005 r., III CZP 56/05, OSNC 2006/7-8/ 119).

Fakt, że zarzut potrącenia nie może być uwzględniony - z uwagi na to, że sprawa rozpoznawana jest w postępowaniu uproszczonym, nie pozbawia oczywiście czytelnika prawa wniesienia odrębnego pozwu w zwykłym postępowaniu o zapłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.

Rafał Krawczyk

sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu

Art. 505⁴ par. 2 ustawy z 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. nr 43, poz. 296 z późn. zm.).