Kiedy dochodzi do naruszenia doby pracowniczejNa stanowiskach związanych z obsługą klientów praca jest zorganizowana od godz. 8.00 do godz. 18.00, z zachowaniem 8-godzinnej normy czasu pracy dla pracowników. Czy wymagane jest jeszcze ustalenie grafikiem, o której godzinie każdy z nich rozpoczyna pracę? Czy pracownik, który dzisiaj rozpoczął pracę o 10.00, a jutro o 8.00, naruszy dobę pracowniczą? Jak właściwie określić czas pracy takich pracownikówUrszula Młynarczyk•14 września 2009
Prawo zachęca do udziału w studiach podyplomowychPracodawca powinien ułatwiać swoim pracownikom podnoszenie kwalifikacji, choć przepisy nakładają na niego obowiązek prowadzenia w firmie tylko jednego typu szkoleń.Agata Stahlberger•14 września 2009
Jakie koszty ponosi pracodawca w związku z odwołaniem pracownika z urlopuKrzysztof Tomaszewski•10 września 2009
Za szkody wyrządzone przez nielegalny strajk organizator ponosi odpowiedzialność odszkodowawcząRenata Jęsiak•10 września 2009
Czy można zmienić warunki zatrudnienia z powodu przejęcia zakładu pracyAndrzej Marek•10 września 2009