Na jakie cele można przyznać pożyczkę z ZFŚSPracownik złożył podanie o przyznanie pożyczki z ZFŚS na kupno AGD. Czy możemy ze środków funduszu przyznać mu na ten cel pożyczkę?17 marca 2011
Jak przygotować plan wydatków socjalnychCzy to prawda, że podstawą gospodarki ZFŚS musi być roczny plan finansowy?17 marca 2011
Czy przestrzeganie bhp dotyczy także zleceniobiorcówProwadzę przedsiębiorstwo usługowo-handlowe. Zatrudniam - oprócz osób na umowy o pracę - również osoby wykonujące pracę na podstawie umów-zleceń. Czy w razie nieprzestrzegania przez zleceniobiorcę przepisów bhp mogę wyciągnąć wobec niego jakieś konsekwencje? Czy mogę ukarać go np. karą porządkową?17 marca 2011
Czy prawo do dodatkowego dnia wolnego może wynikać z regulaminu pracyDo końca ubiegłego roku istniał obowiązek oddawania dnia wolnego za święto, jeżeli przypadało w dniu wolnym wynikającym z rozkładu czasu pracy, np. w sobotę. Od 1 stycznia obowiązku tego już nie ma. Co jeżeli takie uprawnienie zostało wpisane do regulaminu pracy?17 marca 2011
Jak skierować pracownika na szkolenieObowiązkiem pracowników samorządowych jest stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Szczegółowe zasady szkolenia określa kodeks pracyŁukasz Guza•17 marca 2011
Firmy mogą sprawdzać służbowy komputerKODEKS PRACY - Pracodawca ma prawo kontrolować, w jaki sposób pracownik korzysta z powierzonego mu mienia służbowego. Pracownik może jednak żądać zadośćuczynienia, jeżeli kontrola naruszy jego dobro osobisteŁukasz Guza•16 marca 2011
Czy choroba bezprawnie zwolnionego pracownika stoi na przeszkodzie przywróceniu go do pracyPracodawca ma obowiązek ponownie zatrudnić bezprawnie zwolnionego pracownika, jeśli w ustawowym terminie zgłosi on swoją gotowość do pracy. Czy niezdolność do pracy składającego takie oświadczenie wyklucza skuteczną reaktywację stosunku pracy?16 marca 2011
Jak kontrolować używanie sprzętu przez pracownikaPracodawca może sprawdzać, czy pracownik nie wykorzystuje służbowego komputera do celów prywatnych. Musi jednak najpierw poinformować o tym pracowników. Żadna z metod nie może naruszać ich dóbr osobistych.Łukasz Guza•16 marca 2011
Czy jest możliwe zatrudnienie dzieckaPodmiot prowadzący działalność reklamową może zatrudnić dziecko na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z jego rodzicami.Rafał Krawczyk•16 marca 2011