Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracyt.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.Andrzej Marek•26 lipca 2012
Nierzetelność związku zwalnia pracodawcę z konsultacji zwolnieńZakładowa organizacja związkowa nie przekazała w terminie informacji o liczbie członków. Czy przed wręczeniem wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony pracodawca powinien skonsultować zamiar rozwiązania kontraktu z tą organizacją?26 lipca 2012
Osoba niepełnoletnia może pracować, ale tylko pod pewnymi warunkamiZatrudnienieTomasz Zalewski•26 lipca 2012
Skrócenie okresu wypowiedzenia możliwe w drodze porozumieniaRozwiązanie umowy o pracę prowadzi do jej zakończenia wraz z upływem okresu wypowiedzenia. Czy można uzgodnić wcześniejszy termin wygaśnięcia stosunku pracy?25 lipca 2012
BHP to wciąż fikcja w polskich firmachPrzedsiębiorcy przeznaczają na ochronę pracowników sto razy mniej niż ich koledzy z innych krajów UE. W czasie kryzysu może być jeszcze gorzejBożena Wiktorowska•24 lipca 2012
Oddaj krew, dostaniesz dzień wolnyWakacje to bardzo często czas większego zapotrzebowania na krew i jej składniki. Osoby regularnie ją oddające mają za to określone przywileje. Muszą je uwzględniać również ich pracodawcyKarolina Tyszka•23 lipca 2012
Kontrola podatkowa może przerwać wypoczynek głównego księgowegoPracownika można odwołać z urlopu, jeżeli zajdą nieprzewidziane wcześniej okolicznościAgnieszka Pokojska•23 lipca 2012
Wymiar urlopu może być wydłużony w trakcie roku kalendarzowegoW razie zaistnienia okoliczności określonych w kodeksie pracy wydłużony zostaje wymiar wypoczynku przysługującego pracownikowi. Kiedy pracownik nabywa prawo do urlopu uzupełniającego?not. LG•23 lipca 2012
Dopiero rozpoczęcie urlopu ojcowskiego chroni przed zwolnieniemPracownik, z którym pracodawca zamierzał rozwiązać umowę o pracę, złożył wniosek o urlop ojcowski, a bezpośrednio po nim o urlop wypoczynkowy. Czy można mu ich nie udzielić? Czy wypowiedzenie na urlopie ojcowskim jest dopuszczalne?20 lipca 2012