Czy zdarzenie, które miało miejsce
w czasie przerwy, to wypadek przy pracy
Pracownik kierowca firmy transportowej
zgodnie z poleceniem pracodawcy miał pilnie
dowieźć towar do wskazanego odbiorcy. W podroż
zabrał on swojego znajomego, również
zawodowego kierowcę. W trakcie postoju na trasie
pracownik źle się poczuł. Ze względu na
pilny charakter zlecenia przyjął propozycję
znajomego, że to on dalej poprowadzi samochód.
Przed dotarciem do celu doszło do wypadku z winy
kierowcy innego pojazdu, w wyniku którego pracownik
doznał uszczerbku. Pracownik zażądał od
pracodawcy przyjęcia, że był to wypadek przy
pracy. Pracodawca w protokole powypadkowym odmówił
jednak uznania zdarzenia za wypadek przy pracy. Czy miał
rację?