Wiarygodną statystykę wypadków prowadzi GUS

Ministerstwo Pracy nie zamierza ujednolicać systemu zbierania danych o nieszczęśliwych zdarzeniach w firmach.

W Polsce informacje o wypadkach przy pracy zbierają co najmniej trzy instytucje: Główny Urząd Statystyczny, Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Państwowa Inspekcja Pracy (PIP). Jednak każda z nich pozyskuje dane o wypadkach dostosowane do charakteru działalności i potrzeb tych instytucji oraz w sposób określony przez odrębne akty prawne.

- Jednak statystykę publiczną prowadzi prezes Głównego Urzędu Statystycznego zgodnie z ustawą z 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 591). Wyniki tych badań mają charakter oficjalnych danych - podkreśla Radosław Mleczko, wiceminister pracy i polityki społecznej, w odpowiedzi na interpelację poselską dotyczącą rozbieżnych danych dotyczących wypadkowości.

Zakres przedmiotowy i podmiotowy badania dotyczącego wypadków przy pracy, realizowanego głównie na formularzu Z-KW Statystyczna karta wypadku, jest co roku ustalany przez Radę Ministrów w specjalnym programie. Resort pracy przypomina, że realizowane przez GUS badanie takich zdarzeń jest zgodne z wymaganiami Unii Europejskiej określonymi w Europejskiej Metodologii Statystyki Wypadków przy Pracy.

Wypełnioną kartę wypadku przekazuje się w formie elektronicznej na portal sprawozdawczy GUS. Wyjątkowo pracodawca zatrudniający nie więcej niż 5 pracowników może przekazać jej oryginał sporządzony w formie papierowej do Urzędu Statystycznego w Gdańsku, po przesłaniu uzasadnionej informacji o wyborze tej formy. Wprowadzona w 2010 r. wersja elektroniczna karty wypadku jest ułatwieniem w przekazywaniu niezbędnych informacji przez firmy.

Należy także dodać, że powyższe przepisy oraz art. 234 kodeksu pracy dotyczący prowadzenia rejestru wypadków przez pracodawcę wdrażają do prawa polskiego postanowie art. 9 ust. 1 lit. c i d dyrektywy z 12 czerwca 1989 r. (89/391/EWG) w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy (Dz.Urz WE.L nr 183, str. 1).

PIP i ZUS nie zbierają danych o wypadkach w celach statystycznych. Każda z tych instytucji wymaga innych informacji, które nie muszą się pokrywać z danymi GUS.

Tomasz Zalewski

tomasz.zalewski@infor.pl