Pracodawca i podwładny przed sądem, czyli jak właściwie przygotować się do procesuDowodem w postępowaniu mogą być nagrania, jeśli uczestnicy rozmowy byli poinformowani o tym, że jest ona rejestrowana. Zdarza się jednak, że sądy dopuszczają także nagrania wykonane potajemniePiotr Graczyk•21 lutego 2023
Odprawę dla powołanego do terytorialnej służby wojskowej trzeba oskładkowaćMarcin Nagórek•21 lutego 2023
Co oznacza dla zleceniobiorców wykonujących kilka umów zmiana minimalnego wynagrodzeniaZleceniobiorca wykonuje w lutym 2023 r. dwie umowy zlecenia. Pierwszą od 1 lutego, z wynagrodzeniem 1800 zł, a drugą, z której przychód wyniesie 1500 zł, od 21 lutego. Jakim ubezpieczeniom będzie podlegać?Izabela Nowacka•21 lutego 2023
ZUS: jubileuszówka dla zwalnianego pracownika jest oskładkowanaI to także wtedy, gdy do jej nabycia zostało nie więcej niż 12 miesięcy. Nie ma w tym przypadku analogicznego zastosowania zasada dotycząca wypłaty tej nagrody osobom przechodzącym na emeryturę lub rentęAnna Kwiatkowska•21 lutego 2023
Liczy się to, co prowadzi bezpośrednio do rozwiązania umowyRobert Stępień: Można prowadzić postępowanie wyjaśniające w sprawie nieprawidłowości, których dopuścił się pracownik, i zbierać dowody. Ale już konsultacja związkowa byłaby wykluczonaKarolina Topolska•21 lutego 2023
Zakaz prowadzenia przygotowań do zwolnienia rodzicaTakie nowe rozwiązanie już wkrótce zagości w kodeksie pracy. Dziś nikt jednak nie wie na pewno, co się za tym kryje. Firmy będą więc mieć niemały problemKarolina Topolska•21 lutego 2023