Święta Wielkanocne pracowników wyznania prawosławnego a prawa i obowiązki pracodawców

Wolność sumienia i wyznania należy do fundamentalnych praw człowieka, które każdemu zapewnia art. 53 ust. 1 i 2 Konstytucji RP. Wolność religii obejmuje wolność wyznawania lub przyjmowania religii według własnego wyboru oraz jej uzewnętrznianie indywidualnie lub z innymi, publicznie lub prywatnie przez uprawianie kultu, modlitwę, uczestniczenie w obrzędach, praktykowanie i nauczanie. Wolność religii obejmuje także posiadanie świątyń i innych miejsc kultu w zależności od potrzeb ludzi wierzących oraz prawo osób do korzystania z pomocy religijnej tam, gdzie się znajdują. Realizacja powyższego prawa w praktyce napotyka jednak różnego rodzaju przeszkody.