Potrącenie z wypłaty tylko za wyraźną zgodą pracownikaPracodawca może za spowodowanie szkody pomniejszyć zatrudnionemu wynagrodzenie bez orzeczenia sądu. Konieczna jest jednak pisemna aprobata podwładnego, określająca wysokość straty, która ma być wyrównanaKrzysztof Tomaszewski•16 maja 2013
Jak rozliczyć dyżury i nadgodziny pielęgniarki oddziałowej zatrudnionej w systemie podstawowymProblemspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•16 maja 2013
Na jakich zasadach dokonuje się zajęcia komorniczego z umowy cywilnoprawnejProwadzę działalność gospodarczą i zatrudniam osoby na umowę-zlecenie i o dzieło. Otrzymałem pismo od komornika sądowego zatytułowane "Zajęcie wierzytelności z umowy-zlecenia, o dzieło", które dotyczy zleceniobiorcy otrzymującego miesięcznie 1600 zł. W piśmie wskazano, że zajęta jest kwota stanowiąca 50 proc. wynagrodzenia z umowy. Czy mam obowiązek przekazać tę kwotę komornikowi? Czy też jakaś kwota jest wolna od potrącenia?Marcin Nagórek•16 maja 2013
Poradnia kadrowa● Co mogą zrobić zatrudnieni, jeżeli w pokoju, w którym pracują, na suficie pojawił się zaciekMaciej Ambroziewicz•16 maja 2013
Przejęcie zakładu przez nowego pracodawcę pozbawia inspektora pracy mandatu społecznegoSTANOWISKO KOMISJI PRAWNEJ GŁÓWNEGO INSPEKTORA PRACY Z 27 WRZEŚNIA 2012 R. w kwestii statusu społecznego inspektora pracy po przejściu zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę na podstawie art. 231 kodeksu pracy, a także trybu wyborów społecznego inspektora pracy16 maja 2013
Można przenieść pracownika tylko na odpowiednie stanowiskoW wakacje niektóre firmy mają przestoje, powierzają więc zatrudnionym inne zadania. Muszą one jednak odpowiadać ich kwalifikacjomRyszard Sadlik•16 maja 2013
Odszkodowanie dla niedoszłego pracownika nie obejmuje wynagrodzeniaUmowa przedwstępna może poprzedzać właściwą umowę o pracę. Czy pracownik, z którym nie zawarto przyrzeczonej umowy, może domagać się utraconych zarobków?Not. BL•16 maja 2013
Z abolicji skorzystają rodziny zmarłych przedsiębiorcówPrzez trzy lata, licząc od stwierdzenia odpowiedzialności spadkobiercy za długi, ZUS może ścigać takie osoby za składkiBożena Wiktorowska•16 maja 2013