Kadry i płace

Odwołany członek zarządu spółki kapitałowej, z którym rozwiązano umowę z naruszeniem prawa, może zostać przywrócony do pracy. Potwierdził to Sąd Najwyższy w składzie siedmioosobowym

● Czy można wypowiedzieć umowę z powodu depresji zatrudnionego

Pracodawca, zanim rozwiąże umowę z osobą sprawującą jednocześnie mandat radnego, musi wystąpić do rady gminy o wyrażenie zgody. Takie same zasady obowiązują, gdy zamierza zmienić mu warunki zatrudnienia

Sąd Najwyższy o pracy nadliczbowej

W pojęciu takiego protestu mieszczą się zarówno ten zorganizowany z nieznacznym przekroczeniem przepisów, jak i akcja naruszająca podstawowe normy wynikające z regulacji prawnych. Stopień tego naruszenia będzie miał wpływ na wagę konsekwencji dla pracowników w nim uczestniczących

Potajemne nagrywanie narusza dobra osobiste podwładnego, ale zdarza się, że sądy pracy dopuszczają takie praktyki w celu pozyskania dowodów

Po pięciu latach pracy urzędnikowi oprócz podstawowego urlopu wypoczynkowego przysługuje dodatkowe wolne w wymiarze jednego dnia za każdy następny rok pracy. Takiego prawa nie ma jednak pracownik korpusu

W firmie w dziale sprzedaży co rok narzucane są plany sprzedażowe. Obecnie wygląda to tak, że jeden z pracowników w zespole otrzymał 5 proc. wzrostu na swoich klientach, a drugi 50 proc. Czy nie jest to nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja, co można z tym zrobić?