Jak opłacić nadgodziny pracownika, z którym firma rozstaje się w trakcie rocznego okresu rozliczeniowegoPROBLEMRenata Majewska•05 września 2013
Jakie są skutki skrócenia okresu wypowiedzeniaPracodawca 31 maja 2013 r. wręczył mi wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę ze skutkiem na 15 czerwca 2013 r. Byłam zatrudniona od ośmiu miesięcy. Dowiedziałam się, że okres wypowiedzenia wynosi w takiej sytuacji jeden miesiąc. Z tego wynika, że pracodawca nielegalnie skrócił mi czas wypowiedzenia o 2 tygodnie. Informację o tym powzięłam dopiero 14 sierpnia 2013 r. Czy przysługują mi w takim przypadku jakieś roszczenia?Anna Borysewicz•05 września 2013
Pozbycie się 1 proc. udziałów nie zwalnia z opłacania składekWspólnik jednoosobowej spółki z o.o. nie uniknie obciążeń na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych poprzez odsprzedanie znikomej liczby udziałów innemu podmiotowi . Organ rentowy może uznać, że nadal powinien on dokonywać wpłatRobert Adamczyk•05 września 2013
Zawarcie umowy o pracę bez zamiaru jej świadczenia nie wywołuje skutku ubezpieczeniowegoSąd Najwyższy o pozornym zatrudnieniu05 września 2013
Poradnia ubezpieczeniowa● Kiedy nadpłata składek na FP i FGŚP może zostać naliczona na poczet należności emerytalno-rentowychAdam Jagiełło•05 września 2013
Nie zawsze zaprzestanie wpłat powoduje ustanie ubezpieczeńPo przekroczeniu przez pracownika kwoty ograniczenia rocznej podstawy płatnik musi wstrzymać przekazywanie do ZUS składek emerytalnej i rentowej. Jeśli czynił to nadal, powinien skorygować dokumenty rozliczenioweMichał Jarosik•05 września 2013
Matka z zasiłkiem, ojciec bez urlopuKorzystanie przez kobietę z zagranicznych świadczeń ubezpieczeniowych związanych z urodzeniem dziecka pozbawia ojca prawa do macierzyńskiego i rodzicielskiego. ZUS nie wypłaci mu wsparciaTomasz Zalewski•04 września 2013
Administracja publiczna i samorządowa w gorszej sytuacji niż zwyczajni pracownicy. Dodatkowy czas bez gratyfikacjiCzłonkowie korpusu służby cywilnej mają prawo do czasu wolnego lub dnia wolnego w zamian za godziny nadliczbowe. Nie mają jednak co liczyć na specjalne wynagrodzenieGrażyna Leśniak•04 września 2013