Im dłuższy staż w służbie cywilnej, tym więcej wypoczynku
Po pięciu latach pracy urzędnikowi oprócz podstawowego urlopu wypoczynkowego przysługuje dodatkowe wolne w wymiarze jednego dnia za każdy następny rok pracy. Takiego prawa nie ma jednak pracownik korpusu
Dodatkowy wypoczynek przysługuje w wymiarze jednego dnia po 5 latach pracy w służbie cywilnej i wzrasta po każdym roku pracy w tej służbie aż do osiągnięcia 12 dni. Do okresu pracy uprawniającego do dodatkowego urlopu wypoczynkowego zaliczeniu podlega również okres zatrudnienia w administracji publicznej. Prawo i wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego są uzależnione od stażu pracy w służbie cywilnej. Nie jest to jednak ten sam staż w służbie cywilnej, od jakiego uzależniono dodatek stażowy, nagrodę jubileuszową czy odprawę emerytalno-rentową. Do okresu zatrudnienia w służbie cywilnej w zakresie dodatkowego urlopu wypoczynkowego nie wlicza się bowiem wszystkich wcześniejszych okresów zatrudnienia (np. w prywatnej firmie), lecz tylko okresy pracy w administracji publicznej. Chodzi więc o urzędy państwowej administracji rządowej, pozarządowej oraz samorządowej.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.