Jakie dokumenty potwierdzają prawo do świadczeń zdrowotnychZgubiłam legitymację ubezpieczeniową. Wybieram się do lekarza i kadrowa poinformowała mnie, że legitymacje nie są już wydawane i dlatego nie otrzymam duplikatu. Rejestratorka w przychodni powiedziała, żebym przyniosła ZUS RMUA. Czy jest to prawidłowa praktyka?26 sierpnia 2010
Kiedy pracownik może przedłożyć zwolnienie lekarskiePracownik był zatrudniony na dwa lata (z zastrzeżeniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia). W piątek pracodawca wręczył mu pismo z oświadczeniem o wypowiedzeniu umowy. Pracownik pismo przyjął. W sobotę zwrócił się do pracodawcy z prośbą o zwolnienie go z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia lub udzielenie urlopu wypoczynkowego. Pracownik był potrzebny pracodawcy do końca okresu wypowiedzenia, zaś urlop wypoczynkowy mu nie przysługiwał, więc poprosił o urlop bezpłatny. Pracodawca zaproponował rozmowę na ten temat w poniedziałek. W ten dzień znajomy pracownika dostarczył pracodawcy zwolnienie lekarskie pracownika obejmujące cały okres wypowiedzenia. Jak powinien zachować się pracodawca?26 sierpnia 2010
Czy były wspólnik odpowiada za podatki spółkiPo rozwiązaniu spółki jawnej wspólnicy otrzymali pismo od organu podatkowego związane z weryfikacją prawidłowości rozliczeń podatkowych. Czy i w jakim zakresie byli wspólnicy są odpowiedzialni za zobowiązania podatkowe spółki?24 sierpnia 2010
Jak wyliczyć wysokość wynagrodzenia chorobowegoPracownik do 28 lutego 2010 r. otrzymywał 80 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę, ponieważ był to jego pierwszy rok pracy.19 sierpnia 2010
Czy pracownicy przejętej firmy mogą korzystać z ZFŚSNasza firma we wrześniu 2010 roku przejmie inny zakład razem z zatrudnionymi tam pracownikami. Tworzymy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS), natomiast w przejmowanej firmie nie ma tego funduszu. Czy pracownicy zakładu, który przejmiemy, będą mieli również prawo do świadczeń z ZFŚS? Jeżeli tak, to czy powinniśmy skorygować odpisy przekazane na fundusz w maju 2010 roku?19 sierpnia 2010
Czy można złożyć w ZUS odpis dokumentu zamiast oryginałuZamierzam wystąpić z wnioskiem o emeryturę. Niektóre dokumenty, które chcę dołączyć do wniosku, będą mi potrzebne do innych celów. Czy w związku z tym mogę dostarczyć do ZUS jedynie ich kopie poświadczone przez mojego pełnomocnika, który jest radcą prawnym?29 lipca 2010
Jakie są konsekwencje nieterminowej wpłaty na ZFRONZ racji posiadania statusu zakładu pracy chronionej nasza firma korzysta m.in. ze zwolnienia z podatku od nieruchomości. Środki stanowiące 90 proc. równowartości zwolnienia, zgodnie z ustawowym obowiązkiem, przekazujemy w terminie siedmiu dni od dnia ich uzyskania na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Czy doszło do nieterminowej wpłaty na ZFRON w przypadku, gdy zamiast w sobotę środki trafiły na rachunek funduszu w pierwszy dzień roboczy, czyli w poniedziałek? Jeśli tak, to z jakimi sankcjami musimy się liczyć?29 lipca 2010
Czy osobie niepełnosprawnej można sfinansować wypoczynekZe środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych chcielibyśmy sfinansować niepełnosprawnemu pracownikowi i jego rodzinie wczasy. Czy istnieje taka możliwość? Jeśli tak, to czy przedmiotowe świadczenie będzie zwolnione z podatku dochodowego?29 lipca 2010
Czy trzeba wliczać niepełnosprawnych uczniów do stanu zatrudnieniaJesteśmy zakładem pracy chronionej i zatrudniamy niepełnosprawnego ucznia w celu nauki zawodu. Czy wliczamy go do stanu zatrudnienia ogółem dla potrzeb legitymowania się statusem zakładu pracy chronionej?29 lipca 2010