Kiedy naliczyć składki od wynagrodzeniaNasza firma została poszkodowana podczas powodzi, która miała miejsce w maju. Z tego powodu pracownicy nie przychodzili przez kilka dni do pracy. Dopiero teraz będziemy wypłacali im za ten okres wynagrodzenia. Czy powinniśmy opłacić od nich składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?04 listopada 2010
Jak ustalić okres zwolnienia z płacenia składekJedna z naszych pracownic przebywa do 20 listopada 2010 r. na urlopie macierzyńskim. Po jego zakończeniu zamierza wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Czy zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych będzie nam przysługiwało dopiero po zakończeniu tego urlopu?04 listopada 2010
Czy za okres w strajku należy się pensjaW moim zakładzie pracy przeprowadzany jest strajk, w którym bierze udział większość załogi zatrudnionej przy produkcji. Część pracowników świadczących prace przy transporcie nie popiera jednak postulatów strajkujących i nie godzi się na przerwanie pracy. Są gotowi ją świadczyć, ale ze względów organizacyjnych spowodowanych strajkiem nie jestem w stanie tej pracy im zapewnić. Czy ci pracownicy powinni otrzymać wynagrodzenie w okresie strajku?04 listopada 2010
Kiedy pracownikowi trzeba udzielić wolnegoPracownik przepracował dodatkowo w sobotę (dniu wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy) 4 godziny. Chce on, aby pracodawca udzielił mu innego dnia wolnego w dniu, w którym ma zaplanowane 12 godzin pracy (pracuje w systemie równoważnym). Czy jest to możliwe?04 listopada 2010
Czy za 60-letniego zleceniobiorcę opłacać składki FPZatrudniamy na podstawie umowy-zlecenia mężczyznę, który 15 listopada 2010 r. ukończy 60 lat. Podlega ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu, zdrowotnemu i dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Czy po ukończeniu 60 lat musimy za tę osobę opłacać składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?04 listopada 2010
Czy wierzyciel musi uzyskać klauzulę wykonalnościSąd wydał tytuł egzekucyjny przeciwko spółce jawnej, która była moim kontrahentem. Teraz dowiedziałem się, że mój kontrahent zmienił nazwę firmy, prawdopodobnie połączył się z inną spółką i przeniósł na nią cały swój majątek. Czy muszę uzyskać klauzulę wykonalności przeciwko nowej firmie?02 listopada 2010
W jaki sposób wyegzekwować wykonanie ugodyZawarłem ugodę w sądzie pracy. Zgodnie z jej treścią pracodawca zobowiązał się wydać mi świadectwo pracy w terminie siedmiu dni. Nie zrobił tego. Czekam już drugi miesiąc. Jak mogę dochodzić tej ugody?28 października 2010