Szczepionkę na grypę zwykle trzeba doliczyć do przychodu pracownikaTylko wówczas gdy zatrudniony poniesie częściową odpłatność za zakupiony zastrzyk, uzyskane przez niego świadczenie jest wolne od składek. Musi to ponadto wynikać z przepisów obowiązujących u pracodawcyMichał Jarosik•27 września 2012
Od rodzaju szkolenia zależą składki i podatkiPracownik, któremu pracodawca opłacił studia podjęte za jego zgodą, uzyskuje przychód. Jest on jednak wolny od PIT i ZUSMichał Jarosik•20 września 2012
Kto zgłasza studentów do ubezpieczenia zdrowotnego w ZUSObowiązek opłacenia składki ciąży na uczelni, ale tylko wtedy, gdy osoba ucząca się nie pracuje albo nie ma aktywnych zawodowo rodziców bądź opiekunów. Dotyczy to zarówno szkoły państwowej, jak i prywatnejMichał Jarosik•13 września 2012
Po przekroczeniu rocznego limitu płatnik ma ograniczone obowiązki wobec Zakładu Ubezpieczeń SpołecznychZatrudniający dopóty nalicza składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, dopóki podstawa ich wymiaru nie osiągnie określonej kwoty. Jeśli nie zaprzestanie opłacania, będzie musiał rozliczyć się z nadpłatyMichał Jarosik•12 lipca 2012
Zlecenie jest czasem zwolnione ze składekDla zleceniodawcy korzystna jest sytuacja, gdy zatrudniana osoba pozostaje z innym podmiotem w stosunku pracy. Jeśli otrzymuje co najmniej minimalną pensję, nie trzeba jej zgłaszać do ubezpieczeń społecznychMichał Jarosik•05 lipca 2012
Poradnia ubezpieczeniowaJakie dokumenty przekazać do ZUS, gdy zleceniobiorca przystępuje do ubezpieczenia chorobowego w czasie trwania umowyMichał Jarosik•21 czerwca 2012
Poradnia Kadrowa● Czy za niezłożoną do 30 kwietnia korektę zawsze grozi grzywnaMichał Jarosik•19 kwietnia 2012
W maju pracodawcy zapłacą nową składkę wypadkowąPłatnicy, którym Zakład Ubezpieczeń Społecznych określa stopę procentową, czekają na zawiadomienie o jej wysokości. Powinni je otrzymać do 20 kwietnia. Dotyczy to jednak tylko tych, którzy złożyli ZUS IWA za lata 2009, 2010 i 2011. Pozostali muszą ustalić ją sami. To, ile będą musieli odprowadzić, zależy od kategorii ryzyka danej grupy działalnościMichał Jarosik•12 kwietnia 2012
W tym roku termin na złożenie przez pracodawców informacji ZUS ZSWA za 2011 rok mija 2 kwietniaW okresie zatrudnienia w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze nie uwzględnia się przerwy w wykonywania pracy, za którą pracownik otrzymał wynagrodzenie lub świadczenie z ubezpieczenia chorobowegoMichał Jarosik•15 marca 2012