Kiedy pracownik może liczyć na zwolnienie od kosztów sądowychPracownik, który nie jest w stanie ponieść żądanych przez sąd opłat, może złożyć wniosek o zwolnienie go z kosztów sądowych. Nawet jeśli sąd takie zwolnienie mu przyzna, nie oznacza to, że w razie przegranej nie będzie musiał zwrócić pracodawcy kosztów procesu.Rafał Krawczyk•08 kwietnia 2009
O co zwalniany pracownik może walczyć w sądziePracownik, występując do sądu pracy, musi określić swoje żądania. Wybór roszczenia zależy w zasadzie od jego woli, chyba że przepisy przesądzają jednoznacznie o rodzaju przysługującej mu rekompensaty. W określonych sytuacjach jego wybór zakwestionować może też sąd pracy.Małgorzata Jankowska•01 kwietnia 2009