Kiedy pracodawca może żądać zwrotu wypłaconej już pensjiJeśli pracodawca pomyłkowo wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż powinien, może domagać się jego zwrotu. Na potrącenie z kolejnej pensji nadpłaconej kwoty musi jednak uzyskać zgodę pracownika. Jeśli podwładny odmawia, do zwrotu pieniędzy zmusić go może jedynie sąd.Rafał Krawczyk•24 kwietnia 2009
Czy pracodawca może zaprzestać finansowania studiówDo umów o dofinansowanie studiów bez skierowania pracodawcy nie stosuje się zakwestionowanego przez Trybunał Konstytucyjny przepisu art. 103 kodeksu pracy.Rafał Krawczyk•21 kwietnia 2009
Jakie koszty w sądzie pracy musi ponosić pracodawcaPracodawca występujący z roszczeniem wobec pracownika nie korzysta z mocy ustawy ze zwolnienia od kosztów sądowych. Jednak i on - w określonych sytuacjach - może wystąpić z wnioskiem o przyznanie takiego zwolnienia.Rafał Krawczyk•15 kwietnia 2009