Jak zaskarżyć wyrok

Pracownik z Lubina wniósł do sądu pozew o zasądzenie na jego rzecz zaległego wynagrodzenia za cztery ostatnie miesiące 2008 r. w kwocie 8 tys. zł. W odpowiedzi na pozew pracodawca nie kwestionował tego, że nie wypłacił mu wynagrodzenia, ale stwierdził, że wynagrodzenie za wrzesień 2008 r. zostało już zasądzone prawomocnym nakazem zapłaty. Sąd zasądził wynagrodzenie za trzy miesiące oraz odrzucił pozew w zakresie żądania wynagrodzenia za wrzesień.