Czy podmiot organizujący praktykę ma prawo żądać zapłatyŚwiadczenie za odbycie praktyki może otrzymywać praktykant, a nie podmiot przyjmujący na praktykę.Rafał Krawczyk•01 lipca 2018
Za złamanie nogi w trakcie imprezy integracyjnej nie zawsze należy się odszkodowanieWiele wątpliwości przysparza zakwalifikowanie zdarzenia za wypadek przy pracy, gdy został zerwany związek z pracą w trakcie firmowego wyjazdu. Wiele wskazówek jednak można znaleźć w wyrokach Sądu NajwyższegoRafał Krawczyk•30 czerwca 2018
Kosmetyka rzadko przynosi efektyNie trzeba wielkich pieniędzy, by przyspieszyć postępowania sądowe. Wystarczy, że Ministerstwo Sprawiedliwości przygotuje pakiet zmian, które chociażby ograniczą kognicję sądówRafał Krawczyk•30 czerwca 2018
Kto podlega przepisom ustawy kominowejUstawa o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi ma zastosowanie tylko do osób, które są kierownikami jednostek organizacyjnych wymienionych w art. 1 tej ustawy, a nie kierownikami ich części.Rafał Krawczyk•30 czerwca 2018
Sąd może uznać ugodę za niedopuszczalnąPOSTĘPOWANIE SĄDOWE - Zawierając ugodę strony w sposób swobodny kształtują jej treść. Sąd pracy może jednak odmówić jej zaakceptowania, jeżeli np. ugoda jest sprzeczna z prawem lub ma na celu obejście przepisówRafał Krawczyk•29 czerwca 2018
Warto odbyć praktykę w firmieUstawa o praktykach absolwenckich umożliwia zdobycie doświadczenia i umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy. Praktyka może być płatna, a odbywający ją absolwent nie traci statusu bezrobotnego.Rafał Krawczyk•29 czerwca 2018