Artykuły autora

Z pomocy z funduszu gwarantowanych świadczeń pracowniczych nie mogą skorzystać pracownicy zatrudnieni przez osoby fizyczne w gospodarstwie domowym.

Minimalne wynagrodzenie pracowników młodocianych zatrudnianych w celu przygotowania zawodowego jest określone w przepisach prawa pracy.

Nauczyciele mianowani i dyplomowani nie mogą być zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę.

Przy ustalaniu wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego nie uwzględnia się wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy z powodu choroby.

Jeśli pracownik poinformuje pracodawcę, że zawarł związek małżeński i jest to powodem wypowiedzenia umowy, to pracodawca nie będzie mógł żądać od niego zwrotu udzielonych świadczeń.

Jeżeli pracownik kontynuuje naukę rozpoczętą przed 16 lipca 2010 r., to należy stosować przepisy, które obowiązywały przed tą datą.

Dokształcanie może mieć znaczenie przy doborze pracowników do zwolnienia.

Nadzorowanie przez dyrektora szkoły prac związanych z usuwaniem zniszczeń po powodzi w okresie wakacji daje mu prawo do urlopu uzupełniającego.