Czy sąd przyzna zwrot całości kosztów

Czytelnik, będący prezesem spółki, odwołał się od złożonego mu wypowiedzenia umowy o pracę. Nie domagał się przywrócenia do pracy, lecz zasądzenia odszkodowania w kwocie 210 tys. zł, co stanowiło równowartość jego trzymiesięcznego wynagrodzenia. W sprawie reprezentował go adwokat. Tytułem zwrotu kosztów procesu sąd przyznał czytelnikowi tylko 60 zł.

- Czy można skutecznie zaskarżyć to orzeczenie - pyta pan Rafał z Warszawy.

Nie. Sąd przyznał czytelnikowi koszty procesu w prawidłowej wysokości.

Pracownik odwołując się od wypowiedzenia umowy o pracę, może wybrać jedno z przysługujących mu alternatywnie roszczeń: żądać uznania bezskuteczności wypowiedzenia (przywrócenia do pracy, gdy termin wypowiedzenia już minął) lub zapłaty odszkodowania.

W każdej z tych spraw inna jest wartość przedmiotu sporu. Jednak zgodnie z par. 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia ministra sprawiedliwości z 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu, niezależnie od wartości przedmiotu sporu w sprawie o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne lub przywrócenie do pracy stawka opłaty za czynności adwokackie wynosi 60 zł. W sprawach o zasądzenie określonych kwot pieniężnych od pracodawcy stawki są wyższe i zależne od wartości przedmiotu sporu. Nie dotyczy to jednak odszkodowania, o którym mowa w pytaniu. Zgodnie z poglądem wyrażonym przez Sąd Najwyższy w uchwale z 24 lutego 2011 r. (I PzP 6/10) podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 par. 1 w związku z art. 58 k.p., stanowi stawka minimalna określona w par. 12 ust. 1 pkt 1 wskazanego wyżej rozporządzenia ministra sprawiedliwości z 28 września 2002 r. Wynika to z tego, że faktycznie przedmiot obydwu postępowań jest identyczny - niezależnie od tego, czy pracownik żąda odszkodowania, czy przywrócenia do pracy. Nie ma zatem podstaw do różnicowania należnych z tego tytułu kosztów zastępstwa procesowego. Przyjęcie innego poglądu powodowałoby, że pracownik dochodzący odszkodowania miałby - w przypadku opisanym w pytaniu - prawo do kosztów procesu w kwocie 5400 zł, a pracownik dochodzący przywrócenia do pracy otrzymałby zwrot kosztów w kwocie 60 zł.

Rafał Krawczyk

sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu

Par. 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia ministra sprawiedliwości z 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz.U. nr 163, poz. 1348 z późn. zm.).