Do nowego pracodawcy podwładny nie zawsze przejdzie z urlopem uzyskanym w poprzednim miejscu pracyTylko umowa pomiędzy dotychczasowym i nowym pracodawcą zawarta za zgodą pracownika może obligować pracodawcę do udzielenia urlopu, do którego pracownik nabył prawo u poprzedniego pracodawcyRafał Krawczyk•24 listopada 2011
Czy wskazanie niewłaściwego sądu spowoduje odrzucenie zażaleniaDochodzenie roszczeńRafał Krawczyk•22 listopada 2011
Pracodawca musi wykonać polecenia wydane przez komornikaW związku z zajęciem przez komornika wynagrodzenia za pracę pracownika pracodawca jest zobowiązany do udzielenia informacji o stanie majątkowym dłużnika. Dane takie zatrudniający musi przekazać w terminie tygodnia od wezwania. Za naruszenie postępowania egzekucyjnego może grozić kara grzywnyRafał Krawczyk•17 listopada 2011
Kiedy można przywrócić termin do wniesienia apelacjiProcedury procesoweRafał Krawczyk•15 listopada 2011
Nie zawsze strony mogą wycofać się z zawartej ugodyUgodę można podważyć, dowodząc, że była sprzeczna z prawem, zasadami współżycia społecznego lub zmierzała do obejścia prawaRafał Krawczyk•10 listopada 2011