Odpis na fundusz socjalny zależy od liczby zatrudnionych
Większość obowiązków, które ciążą na pracodawcach, nie zależy od liczby zatrudnionych. W niektórych przypadkach obciążenia nakładane są wyłącznie na większych pracodawców - graniczną liczbą jest 20 zatrudnionych
Najbardziej powszechnym obowiązkiem obciążającym większych pracodawców jest konieczność dokonania odpisu na fundusz socjalny. Powinność taka spoczywa na pracodawcy zatrudniającym według stanu na 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Ograniczenie to nie dotyczy pracodawców sfery budżetowej.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.