Jakie sankcje grożą za
niewłaściwe korzystanie ze zwolnienia
lekarskiego
Nie każda praca w czasie, gdy pracownik
ma wolne ze względu na pogorszenie
się jego stanu zdrowia, grozi postępowaniem
dyscyplinarnym. Nie może ona być tożsama z
tą, którą wykonuje, gdy nie przebywa na
zwolnieniu