Na stanowisko sekretarza gminy nie wolno przenieść pracownika z innej jednostkiMarcin Nagórek•30 lipca 2025
6 problemów kadrowych i odpowiedzi eksperta dla pracodawców ze sfery budżetowejEkspert prawa pracy odpowiada na 6 najczęstszych pytań pracodawców: od wejścia w życie aneksów do regulaminów, przez legalność wyjazdów integracyjnych, po kontrolę dodatkowych zajęć pracowników.Leszek Jaworski•16 lipca 2025
Podwyżka z wyrównaniem od marca dla pracowników samorządowychObowiązują już nowe stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach samorządowych. Wzrosły one od 5 do 16,65 proc.Leszek Jaworski•25 czerwca 2025
Pracownik samorządowy nie może dostać nagrody za podnoszenie kwalifikacjiPROBLEM: Czy w regulaminie wynagradzania pracowników urzędu gminy można postanowić, że przy przyznawaniu nagród „bierze się pod uwagę w szczególności podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika”. Regionalna izba obrachunkowa stwierdziła, że taki zapis jest nieprawidłowy. Czy rzeczywiście nie możemy umieścić takiej regulacji w regulaminie? Jakie przepisy zostały naruszone?Marcin Nagórek•21 maja 2025
Dodatek za wieloletnią pracę: jak go obliczać i czy wpływa na wysokość innych świadczeńJednym z elementów wynagrodzenia pracownika samorządowego jest dodatek za wysługę lat. Czy należy wliczać go do podstawy wymiaru zasiłku za uzupełniający urlop macierzyński, który od 19 marca br. przysługuje m.in. matkom wcześniaków? Odpowiadamy na to oraz inne pytania dotyczące dodatku.Anna Kwiatkowska•02 kwietnia 2025
Pracownik samorządowy: czy można odwołać czasowe powierzenie mu obowiązkówPYTANIE. W związku z wakatem w jednym z wydziałów urzędu gminy powierzyliśmy pracownikowi samorządowemu na trzy miesiące wykonywanie innej pracy niż określona w umowie. Niedługo po tym znaleźliśmy jednak nowego pracownika na wakujące stanowisko. Czy wobec tego możemy odwołać czasowe powierzenie obowiązków przed upływem trzech miesięcy? Czy musimy zastosować przy tym odpowiednią procedurę dla wypowiedzenia zmieniającego? - pyta czytelnik.Aleksandra Kowalska•26 marca 2025
Ocena okresowa pracownika samorządowego. Jak ją można zakwestionować?PROBLEM: Pracownik urzędu gminy ponownie uzyskał negatywną ocenę okresową. Odwołał się od niej, ale kierownik jednostki ją podtrzymał. Wypowiedzieliśmy pracownikowi umowę o pracę. Jednak złożył on skargę do sądu, odwołując się od ponownej negatywnej oceny. Czy wypowiedzenie jest skuteczne?Aleksandra Kowalska •19 marca 2025
Co sprawdza sąd, gdy rozpatruje skargę kandydata na wyniki konkursu na wolne stanowisko w urzędzieAleksandra Kowalska•12 marca 2025
Czy uwzględnić dodatek stażowy w podstawie świadczenia rehabilitacyjnegoPYTANIE: Pracownik naszego urzędu gminy do 9 stycznia 2025 r. pobierał zasiłek chorobowy. Wyczerpał okres zasiłkowy, więc wystąpił do ZUS o świadczenie rehabilitacyjne. ZUS przyznał mu świadczenie na trzy miesiące od 10 stycznia 2025 r. Pracownik jest uprawniony do dodatku stażowego – czy musimy uwzględnić go w podstawie świadczenia rehabilitacyjnego?Anna Kwiatkowska•05 marca 2025
Podróże służbowe pracowników samorządowych: bez godzin wyjazdu i powrotu nie da się obliczyć dietyMarcin Nagórek•05 marca 2025
Nagroda jubileuszowa pracownika samorządowego: czy uwzględnić okres służby wojskowej?PYTANIE: RIO zarzuciła urzędowi miasta, że do okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej nie wliczał okresu odbywania służby wojskowej. Z przepisów ustawy o pracownikach samorządowych i rozporządzenia wykonawczego nie wynika, czy ten okres trzeba uwzględniać. Ponieważ mieliśmy wątpliwości – zaniechaliśmy wliczania tego okresu. Czy jest to naruszenie?Marcin Nagórek•26 lutego 2025
Poradnia kadrowa. Odpowiadamy na pytania CzytelnikówJak obliczyć wynagrodzenie za doraźne zastępstwo? Jak ustalić prawo do dodatku za wysługę lat dla nauczycielki, która jednocześnie jest pracownikiem samorządowym? Czy czas zajęć świetlicowych zorganizowanych w trakcie dni wolnych należy uznać za godziny ponadwymiarowe? Czy na podstawie zaświadczenia o pobycie w szpitalu można wypłacić wynagrodzenie? odpowiadamy na pytania czytelników30 stycznia 2025
RIO: pracownikowi urzędu za udział w działaniach OSP przysługuje ekwiwalent, a nie pensjaMarcin Nagórek•18 grudnia 2024
Jeśli zwiększenie obowiązków nie jest okresowe, to nie wolno przyznawać za nie dodatku specjalnegoMarcin Nagórek•11 grudnia 2024
Czy przesunięcie wypłaty dodatku specjalnego dla urzędników jest nielegalne?Z powodu przejściowych kłopotów z płynnością budżetu naszej gminy chcemy przesunąć o kilka miesięcy wypłatę dodatku specjalnego dla urzędników, którzy we wrześniu będą wykonywali dodatkowe obowiązki. Zdaniem wójta jest to dodatek fakultatywny, więc termin jego wypłaty można ustalać elastycznie. Czy takie postępowanie jest dopuszczalne?Marcin Nagórek•04 września 2024