Poradnia z prawa pracy

• Kiedy wchodzą w życie aneksy regulaminu pracy i wynagradzania
• Jakie warunki trzeba spełnić, aby zostać głównym księgowym
• W jakich sytuacjach okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego można zaliczyć do stażu pracy uprawniającego do jubileuszówki
• Czy skarbnik powinien kontrasygnować umowy o pracę
• W jaki sposób usprawiedliwić nieobowiązkowy dwudniowy wyjazd integracyjny
• Jak pracodawca może weryfikować, czy pracownik nie wykonuje zajęć sprzecznych z obowiązkami służbowymi

Odpowiedź: Regulamin pracy oraz regulamin wynagradzania, a także ich zmiany, wchodzą w życie po upływie 2 tygodni od dnia ich ogłoszenia pracownikom, w sposób przyjęty u danego pracodawcy.