Podwyżka z wyrównaniem od marca dla pracowników samorządowych
Obowiązują już nowe stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach samorządowych. Wzrosły one od 5 do 16,65 proc.
Skrót artykułu
Ostatnia nowelizacja rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych przewiduje wzrost wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania do 4666 zł. To kwota równa wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego od 1 stycznia 2025 r. Zmiana oznacza podwyższenie stawki o 16,65 proc., czyli o 666 zł w porównaniu do dotychczasowej wysokości (tj. 4000 zł).
Pozostało 94% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 94% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.