Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe po przekroczeniu limitu 30-krotności
Pracownica chorowała w listopadzie br. przez 10 dni. Jest wynagradzana stałą stawką miesięczną w wysokości 13 000 zł. W listopadzie 2019 r. jej roczna podstawa wymiaru składki emerytalnej i rentowej przekroczyła ustawowy limit. Pracownica w tym miesiącu miała nieobecność z powodu konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem – sześć dni. W listopadzie 2019 r. otrzymała uznaniowo nagrodę pieniężną
odpowiedź
Wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce za listopad 2019 r. należy uzupełnić. Nagroda też wejdzie do podstawy wymiaru zasiłku, lecz w wysokości faktycznie wypłaconej, bez uzupełniania. Przedtem jednak całość trzeba pomniejszyć o potrącone składki społeczne, ale obliczone z zastosowaniem średniego wskaźnika wynoszącego 11,34 proc.
Potrącane mniej
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego,